Planificateur média sénior

Description du poste :

Le Planificateur sénior assure la planification et l’intégration de toutes les expertises médias pour son ou ses clients.  Il est pleinement responsable des demandes de ce client sous sa responsabilité.

Responsabilités:

• Développer des plans de communications répondant aux stratégies développées avec le Directeur de comptes

• Utiliser tous les outils à sa disposition pour contribuer au développement de l’Insight

• Analyser les données et intégrer l’Insight développé dans chaque plan

• Collaborer avec les experts médias durant la planification et l’activation

• Participer à des remue-méninges

• Bâtir l’argumentaire et les présentations au client

• Faire le suivi et les analyses nécessaires aux rapports de performance

• Répondre aux demandes quotidiennes du client

• Assurer la bonne gestion des projets sous sa responsabilité, incluant le suivi administratif

• Gérer les budgets du client

• Participer au processus de facturation et de contrôle budgétaire

• Prendre part aux discussions et réflexions élargies avec ses collègues

Qualifications

• 4 ans d’expérience en planification média

• Excellent niveau de français et anglais (à l'oral et à l'écrit) requis. Le compte sur lequel vous interviendrez est bilingue et vous travaillerez aussi en étroit lien avec nos équipes situées en Ontario, cela fait qu'une très bonne maitrise de l'anglais est requise pour ce poste.

• Très bonnes connaissances des médias traditionnels et des plateformes numériques

• Aimer travailler en équipe tout en étant autonome

• Très grande rigueur, bon esprit d’analyse et habileté avec les chiffres

• Capacités démontrées en rédaction

• Grande connaissance de la Suite Microsoft (Excel, Powerpoint et Word) et de la suite Google

• Bonne connaissance des bases de données et logiciels de l’industrie (Vividata, Comscore, Telmar, Lens)

Informations supplémentaires

Vacance : Cette offre vise-t-elle à pourvoir un poste vacant existant ? Oui

La fourchette salariale pour ce poste est de 60K $ – 65K $. Le salaire se situera dans cette fourchette et sera déterminé en fonction de divers facteurs, notamment l’expérience pertinente, les connaissances et les compétences. Une gamme d’avantages médicaux, dentaires, REER, congés payés et/ou autres est offerte à tous les employés permanents.

Divulgation concernant l’IA : dentsu utilise des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement, notamment lors des étapes de recherche et de présélection. Toutes les autres parties du processus de candidature et d’embauche n’utilisent pas d’outils d’intelligence artificielle.

Engagement envers la diversité et l’inclusion : Nous savons par expérience que la diversité des idées, des perspectives et des parcours favorise un environnement de travail plus fort et plus créatif, qui génère de meilleurs résultats commerciaux. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent habilité à être pleinement soi-même.

Accessibilité : Nous nous engageons à travailler avec des candidats de tous niveaux de capacité tout au long du processus de recrutement afin de nous assurer qu’ils disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Si vous avez besoin d’accommodement pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez contacter [email protected] pour entamer une conversation sur vos besoins individuels en matière d’accessibilité.

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