Altium Packaging, Our Culture Differentiates Us!
We incorporate our Guiding Principles into all aspects and at all levels of the organization and use them as a framework for decision-making. We believe our Guiding Principles foster a culture of excellence that benefits both employees and customers.
Our Guiding Principles
- Act with Integrity & in Compliance
- Drive Value Creation
- Be Disciplined Entrepreneurs
- Focus on the Customer
- Act with Humility
- Treat others with Dignity and Respect
- Seeking Fulfillment in your Work
Les responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à ce qui suit:
Assurer la conformité aux normes de sécurité de l'entreprise et de l'usine et aux lois et règlements applicables émis par les organismes de réglementation.
Opérer des machines de moulage par soufflage pour assurer la production de bouteilles de qualité et effectuer des audits, pour contrôler les poids et la qualité. Les machines peuvent varier selon le site.
Adhérer au contrôle de la qualité et à la procédure du procédé de moulage par soufflage.
Dépanner et effectuer des réparations mineures sur le moule de soufflage et l'équipement de soutien.
Faire des ajustements pour répondre aux spécifications du produit.
Initiation à la maintenance préventive, moule, col et soufflage et autres modifications mécaniques.
Regranuler l'excédent de bouteille et de matériel.
Introduction au dépannage et à la résolution des problèmes reliées au procédé.
Préparer les formulaires de demande de maintenance et documenter les réparations d'équipement.
Préparer et documenter les rapports de production quotidiens, y compris les rejets, le regranulé, l'efficacité de la ligne et autres.
Autres tâches assignées par la direction.
QUALIFICATIONS:
Les exigences énumérées ci-dessous sont les exigences minimales pour le poste. Des accomodements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées qui sont par ailleurs qualifiées d'exécuter en toute sécurité les fonctions essentielles du travail, à moins que ces accomodements n'imposent une contrainte excessive à l’entreprise.
EXPERIENCE:
Des compétences mathématiques de base sont requises.
Expérience informatique de base.
ÉDUCATION:
Diplôme d'études secondaires ou programme de formation Générale (GED)
FORMATION INTERNE:
Complétion de la formation Altium Machine Operator I dans les 90 jours suivant la date d'embauche.
EXIGENCES PHYSIQUES:
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qui doivent être satisfaites par un employé pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de ce travail. Des accomodements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées qui sont par ailleurs qualifiées d'exécuter en toute sécurité les fonctions essentielles du travail, à moins que ces accomodements n'imposent une contrainte excessive à l’entreprise. Dans l'exercice des fonctions de cet emploi, la personne est régulièrement amenée à se tenir debout ; marcher; utiliser les mains pour toucher, manipuler ou sentir ; et atteindre avec les mains et les bras. L'employé doit parfois grimper ou se tenir en équilibre et se baisser, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper. L'employé doit fréquemment soulever et/ou déplacer jusqu'à 50 livres.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
Dans l'exercice de ses fonctions, l'employé est régulièrement exposé à des pièces mécaniques en mouvement dans un environnement de production. Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement élevé. Les températures à l'intérieur de l'usine peuvent fluctuer entre le chaud et le froid en fonction des changements saisonniers. Un équipement de protection individuelle (EPI) est requis dans le département de production et dans les autres zones désignées.
We Believe in Rewarding our Most Important Resource – Our People!
We show our commitment to Total Rewards by providing a competitive, comprehensive benefits package.We offer health, dental, life and disability insurance plans to support the well-being of our employees. In addition, we offer public holidays and time off to promote work-life balance. We also invest in our people by offering tuition reimbursement programs as well as learning and training opportunities. Altium Packaging sites offer rewards and recognition programs as well as opportunities for its employees to make a difference in their communities.
Equal Access to Employement Program
As an employer who subscribes to the principle of equal employment, we are committed to building a skilled and diverse workforce. We encourage individuals from the following designated groups to apply and voluntarily indicate their group of affiliation: Women, Visible Minorities, Indigenous Peoples and Persons with Disabilities.
Take your career to the next level at Altium Packaging!
At Altium, we are committed to transparency and fairness in our hiring practices. Please note that we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening or assessing job applications. However, final hiring decisions are not made solely by automated systems and always involve human review.
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal