Monteur.euse de vidéo junior

Tu aimes transformer des images brutes en récits percutants qui captent l’attention? En tant que monteur.euse de vidéo junior au sein de l’équipe brand, tu contribueras à faire rayonner Coveo à travers des contenus vidéo pour le marketing, les produits et les communications internes.

En collaboration étroite avec le gestionnaire vidéo, tu participeras à la production de contenu à grande échelle- de l’idéation à la livraison finale, tout en développant ton expertise en narration visuelle et en flux de production infonuagiques.

En tant que monteur.euse de vidéo junior tu vas :

• Monter des contenus vidéo variés en assurant rythme, cohérence narrative et respect de l’image de marque
• Collaborer à la planification des projets, aux listes de prises de vue et aux flux de postproduction
• Gérer les actifs vidéo, organiser les banques de séquences et maintenir des systèmes de classement structurés
• Effectuer des montages récurrents, des localisations et adapter les contenus à différentes plateformes
• Soutenir les tournages (caméra, éclairage, prise de son)
• Intégrer des outils alimentés par l’intelligence artificielle dans les processus de postproduction

Concrètement, voici ce qui te qualifie pour le rôle :

• Excellente maîtrise d’Adobe Premiere Pro et de DaVinci Resolve (montage, étalonnage, nettoyage audio, exportation)
• Expérience dans des environnements de collaboration infonuagiques et en gestion d’actifs numériques
• Capacité à exporter et optimiser des vidéos pour différents formats et plateformes
• Rigueur, sens de l’organisation et désir constant d’apprendre

Ce qui te permettra de te démarquer :

• Connaissance de base d’Adobe After Effects pour des animations simples et habillages graphiques
• Familiarité avec des plateformes de diffusion vidéo comme Wistia ou YouTube
• Expérience avec des banques de musique et de sons
• Expérience avec des outils d’intelligence artificielle pour la scénarisation, la voix hors champ ou la création de contenu

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus!

Joins la Coveolife!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours ou de l’origine.

Coveo s'engage à offrir des pratiques d'emploi accessibles. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap à tout moment du processus de recrutement, veuillez contacter [email protected] pour en discuter.