Marchandiseur.euse - Saisonnier

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Hiring Range:

to

At Sleeman Breweries, you’ll have access to benefits that support you today and help you plan for tomorrow:

●       Competitive compensation

●       RRSP-matching program to help you save for retirement

●       A commitment to work-life balance

●       Benefits coverage for partners and kids

●       Parental leave top-up for primary and secondary caregivers

●       Employee product credit

●       Tuition reimbursement program for eligible employees

●       Employee and family assistance program

●       Discount program with access to perks from big brands and local favourites

●       Professional development opportunities including mentorship and leadership development

If you require an accommodation or an accessible format at any stage of the application or hiring process, please let the recruitment team know. We are committed to providing an inclusive and accessible experience for all candidates.

What’s your story? Ours is about pushing boundaries to create Canada’s third-largest brewery known for unique craft and world-class brands enjoyed across the country.

As part of Sapporo Breweries, our story includes Sleeman Breweries in Ontario, Okanagan Spring Brewery in B.C., Wild Rose Brewery in Alberta, and Unibroue in Quebec.

When you join Sleeman Breweries, you join a company deeply committed to quality, sustainability, and creating an outstanding employee experience. People here care about what they do and the people they work with. Write your next chapter with us at Sleeman Breweries.

Get an inside look at what it’s like working at Sleeman Breweries by following @LifeAtSleeman on Instagram

Purpose and Impact

Responsabilités

Exécution du marchandisage

• Approvisionner et disposer les produits sur les tablettes, dans les réfrigérateurs et les présentoirs afin d’assurer leur disponibilité
• Effectuer la rotation des produits et vérifier les codes de fraîcheur pour maintenir les standards de qualité

Soutien aux promotions

• Installer le matériel de point de vente (PDV) pour soutenir les promotions et les lancements de produits
• S’assurer que les affichages promotionnels sont visibles et conformes aux normes

Soutien aux ventes et à l’exécution

• Appuyer les représentant(e)s des ventes en assurant l’exécution des ententes en magasin
• Contribuer à l’augmentation de l’espace tablette et de la visibilité des produits en partageant les meilleures pratiques

Relations avec la clientèle

• Établir et maintenir des relations de travail solides avec les client(e)s en magasin
• Offrir un soutien aux représentant(e)s des ventes (vente, négociation) au besoin

Veille du marché et communication

• Communiquer les commentaires client(e)s, les opportunités et les tendances du marché à l’équipe des ventes
• Maintenir une communication efficace avec les intervenant(e)s clés en magasin

Exigences (requises)

• Minimum de 1 an d’expérience en service à la clientèle dans un environnement de vente au détail
• Formation postsecondaire dans un domaine pertinent ou expérience équivalente
• Excellentes habiletés en service à la clientèle et en relations interpersonnelles
• Bonnes compétences en communication orale et écrite
• Capacité démontrée à travailler de façon autonome et en équipe
• Compétences de base en informatique (Microsoft Office)
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Capacité de soulever jusqu’à 50 lb
• Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible (soirs et fins de semaine)
• Bilinguisme (français/anglais) constitue un atout

Environnement (hybride/sur site)
Poste sur le terrain nécessitant des déplacements quotidiens dans les points de vente de la région. La majorité du temps est consacrée au travail en magasin.

Think you have what we need but your credentials don’t perfectly line up? That’s OK! We know that some job seekers miss opportunities if they think their qualifications don’t fit. If you believe your skills and experience can make a difference here, we encourage you to apply!

At Sleeman Breweries, we believe that better beer, and better workplaces, happen when people feel welcomed and valued for the differences they bring.

We are committed to fair hiring practices free from discrimination, and we encourage applications from all qualified candidates.   

We thank all candidates for their interest however only those selected to proceed will be contacted.