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Manutentionnaire / Opérateur de chariot élévateur / Magasinier

Posted 3 Days Ago
Be an Early Applicant
In-Office
Trois-Rivières, QC
Junior
In-Office
Trois-Rivières, QC
Junior
In this role, you will receive orders, ensure quality and quantity, prepare materials for shipping, and communicate with production teams.
The summary above was generated by AI

Manutentionnaire / Magasinier / Opérateur de chariot élévateur recherché ! 

 

Ce que vous ferez 

Notre usine d’assemblage, basée à Trois Rivières, est dédiée à la production de groupe de réfrigération en CO2. En tant que manutentionnaire / magasinier / opérateur de chariot élévateur, vous avez pour mission de :  

· Faire la réception des commandes, s'assurer de l'exactitude des quantités, de la qualité et du bon matériel reçus 

· Préparer le matériel selon les contrats et faire les expéditions dans le délai prévu 

· Assurer une saine communication avec l’équipe de production et les différents départements. 

  

Ce que nous offrons 

· Poste permanent à temps plein,  

· Salaire de 20 à 26,5$/h 

· Excellente ambiance de travail,  

· Gamme complète d’avantages sociaux et d’assurance 

· Congés de Vacances et Compensatoires 

· Événements d'Entreprise 

· REER Collectif 

· Régime de retraite 

· Environnement sécuritaire 

· Stationnement sur place,  

· Prime pour référence 

· Choix d’horaire : 4 jours (lundi-jeudi) ou 5 jours (lundi-vendredi) 

 

Ce que nous recherchons 

· Solide expérience de magasinier / manutentionnaire : minimum 1 an 

· Expérience avec des chariots élévateur 

· Permis de Chariot élévateur (souhaité) 

· Autonomie, sens de l’organisation et des priorités  

· DEC (souhaité 

· Français (obligatoire 

· Permis de conduire du Québec (obligatoire 

 

Nous sommes à la recherche de gens passionnés, rigoureux et dynamiques. Joins-toi à une équipe du tonnerre qui contribue à rendre le monde plus vert!  

Lieu de travail ; 8500 boulevard Industriel, Trois-Rivières, QC G9A 5E1 : Vous devez être en mesure de faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste 

 

Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.

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