Lead tests automatisés - Hybride

Description de l'entreprise

ISAAC se fait partenaire des flottes nord-américaines pour simplifier le camionnage avec sa solution facile à utiliser. Dédiés à 100% au transport routier, nous aidons les transporteurs à surmonter leurs défis quotidiens, et à favoriser le bonheur des chauffeurs. Notre solution d’une fiabilité éprouvée s’intègre à vos systèmes existants grâce à sa plateforme ouverte, et permet à vos chauffeurs et votre équipe du bureau de travailler efficacement.

Pour plus d'informations, visitez www.isaacinstruments.com.

 C'est avec enthousiasme que nous agrandissons notre équipe de pionniers en technologie pour bâtir l'avenir de l'industrie du camionnage. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur la possibilité de rejoindre notre sympathique équipe interne.

Description du poste

Le rôle de Lead en automatisation des tests est de fournir un leadership technique et une expertise approfondie en matière en matière de l’automatisation de tests. Vous serez responsable de maximiser la couverture des tests automatisés pour réduire le temps de régression lors des versions mineures et majeures. Votre mission inclura la facilitation de l’écriture et l’optimisation de l’exécution des tests automatisés, tout en assurant un alignement harmonieux au sein de l'équipe.

Responsabilités

• Concevoir et développer des scripts de tests automatisés pour une couverture complète
• Cibler les fonctionnalités principales et les cas de régression pour toutes les versions
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques pour optimiser la couverture et l'efficacité des tests
• Collaborer avec les équipes de développement pour adapter les tests en conséquence
• Rédiger des cas de test détaillés pour les intégrer dans les scripts automatisés.
• Élaborer des stratégies d’exécution pour intégrer les tests dans les pipelines de déploiement
• Assurer la configuration correcte des environnements de test pour les tests automatisés
• Optimiser les performances des scripts pour réduire les temps d’exécution.
• Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD pour une exécution continue
• Identifier et résoudre les goulets d'étranglement dans les environnements de test
• Mettre en place des mécanismes de suivi des performances des tests.
• Contribuer à la définition des objectifs, des stratégies et des tactiques, tout en optimisant les ressources
• Recruter, former et retenir les meilleurs talents pour favoriser la réussite collective
• Diriger et inspirer en incarnant les valeurs d’ISAAC tout en maintenant l'alignement sur les objectifs, en tenant compte des besoins organisationnels et personnels et en faisant preuve de courage, d'adaptabilité et d'audace.

Qualifications

• Baccalauréat en informatique ou en génie logiciel ou toute autre formation jumelée à de l’expérience pertinente
• 5 ans d’expérience dans l’automatisation des tests d’assurance qualité
• 2 ans dans un rôle de leadership
• Bilingue: français et anglais (Motif : Complexité des relations et compréhension linguistique avancée)
• Sélénium, Appium, Java, Xpath, les bases de données
• Expérience dans l’automatisation des sites web et des applications mobiles Android
• Expérience dans un environnement Agile / Scrum
• Expérience dans la mise en œuvre de plans et de cas de test
• Expérience dans la conception, la création et la maintenance de scripts d'automatisation
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler dans un environnement d'équipe et bon communicateur
• Bonne capacité d'organisation et souci du détail.

Informations complémentaires

Les collaborateurs sont au centre des intérêts et des valeurs d’ISAAC. C’est pourquoi vous y retrouverez de nombreux avantages tels que :

• des opportunités de carrières variées
• un environnement de travail stimulant axé sur l’innovation
• des équipes enthousiastes et collaboratives
• des salaires compétitifs et avantages sociaux favorisant la conciliation travail-famille : un plan d’assurances collectives complet, un REER collectif, un PAE, des horaires flexibles, 4 semaines de vacances, etc.
• des activités sociales variées, du café et des collations gratuites à tous les jours!