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La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 135 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux, le recyclage des déchets de construction, la fabrication d'assemblages de soudure, la démolition et le démantèlement et le recyclage de voitures. Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Ce que nous offrons !  

• Un salaire à partir de 18,50$/h, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie de REER concurrentiels 
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité d'AIM jusqu’à 8 500 $ par personne à charge admissible
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant! 

Ce dont vous êtes responsable :

• Trier les différents métaux selon leurs caractéristiques;
• Inspecter les métaux des clients;
• Identifier le bon type de métal à chaque produit et valider la qualité de ce dernier;
• Peser les métaux sur la balance; 
• Veiller à la propreté des lieux;
• Effectuer toutes autres tâches connexes;

Pour se joindre à notre équipe :

• Connaissance du recyclage de métaux (formation sur place);
• Bilingue (atout);
• Démontrer un comportement professionnel sécuritaires;
• Être polyvalent et avoir le sens de la débrouillardise;
• Avoir de la facilité à travailler en équipe;
• Très bonne gestion des priorités;

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.