Ingénieure / Ingénieur surveillance (bureau), Infrastructures urbaines

La surveillance bureau vous passionne? 

Vous aspirez à évoluer au sein d’une équipe dynamique et relever de nouveaux défis? 

En tant qu’ingénieur-e surveillance (bureau), vous assurerez le suivi des travaux en relation avec les plans et devis de projets de différents types de projets municipaux (réseaux d’aqueduc et d’égouts, développements résidentiels, prises d’eau, etc.) ou multidisciplinaire. 

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Produire des rapports détaillés et le suivi de l’avancement des travaux;
• Effectuer la coordination entre les divers intervenants (concepteur, laboratoire, clients, MTQ, etc.);
• Participer aux réunions de chantier;
• Appuyer les surveillants de travaux, dans la résolution de problèmes techniques et dans l’interprétation des livrables d’ingénierie;
• Recevoir et répondre aux demandes de changement et/ou de dérogation adressées par les entrepreneurs en phase de réalisation;
• Compiler et concilier les quantités avec l’entrepreneur en vue de la production des décomptes de paiements;
• Produire des listes de déficiences.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous :

• Désirez faire partie d’une équipe dynamique, expérimentée et impliquée, qui s’investit pour tisser des liens et travailler ensemble dans une atmosphère positive et d’entraide;
• Possédez un baccalauréat en génie civil jumelé à un minimum de 7 ans d’expérience et une bonne connaissance en surveillance de projets municipaux et de développement urbain (rue, égouts, aqueduc et aménagement);
• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre capacité d’analyse et de résolutions de problèmes, vos aptitudes à travailler en équipe et vos habiletés à communiquer efficacement;
• Possédez un permis de conduire valide et avez accès à un véhicule.

Vous vous reconnaissez? Contactez sans tarder Geneviève Sabourin sur LinkedIn.

Qui sommes-nous?

Tu recherches une firme d’ingénierie où tu réaliseras des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 34 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle tu voudras poursuivre ta carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1 600 personnes réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient et ainsi vous offrir un plan de carrière prometteur. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Ce que nous vous offrons :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;
• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;
• Possibilité de télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;
• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
• Remboursement des frais d’adhésion à l’OIQ;
• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;
• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;
• Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;
• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI (avec contribution de l’employeur);
• Programme de formation et de développement des compétences;
• Participation à des projets stimulants, innovateurs et diversifiés avec une équipe de professionnels compétents et passionnés;
• Rabais corporatifs : centre sportif, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

#DéveloppementUrbain2026