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Ingénieur ou ingénieure intermédiaire en mécanique du bâtiment

Posted 22 Days Ago
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Hybrid
Montréal, QC, CAN
Mid level
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Montréal, QC, CAN
Mid level
The role involves designing mechanical systems, mentoring less experienced engineers, and managing HVAC projects, ensuring compliance with regulations.
The summary above was generated by AI

Ingénieure ou ingénieur intermédiaire, en mécanique du bâtiment

Joignez-vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation.

Joignez-vous à une équipe de conception en mécanique du bâtiment en pleine croissance, au sein d’un centre de conception multidisciplinaire desservant l’Est du Canada. Le poste sera basé à un de nos bureaux de la grande région de Montréal (Brossard, au centre-ville de Montréal ou à Ville St-Laurent), mais aussi ailleurs au Québec.

Devenue une référence chez GHD en matière de conception avancée et durable, d’efficacité énergétique et de solutions novatrices, notre équipe souhaite engager un Ingénieur intermédiaire/sénior en mécanique du bâtiment pouvant agir comme coach technique au sein de notre département. À ce titre, cette personne contribuera, avec l’appui de l’équipe en place, à l’essor et la croissance du celle-ci département

La personne sélectionnée offrira alors des solutions novatrices à l’intérieur de ces projets en lien avec son champ de compétence et, de plus, sans s’y limiter, s’assurera également des responsabilités citées plus bas.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes : 


  • Ingénierie de la conception en mécanique: Effectuer la conception de systèmes de ventilation – chauffage et climatisation, eaux pluviales, sanitaire, domestique selon le Codes en vigueur
  • Spécifications des normes en matière d’ingénierie: Effectuer une série d'activités sous la direction de collègues plus expérimentés pour soutenir la rédaction de normes et de spécifications d'ingénierie et l'évaluation de l'efficacité de ces normes.
  • Amélioration/Innovation: Participer à la formation, mentorat et encadrement des ingénieurs ou ingénieurs avec moins d’expérience au sein de l’équipe; Améliorer les processus et façon de faire, tout en maximisant la participation et l’organisation du travail de l’équipe avec nos plans et devis
  • Inspections d'ingénierie: Participer à la surveillance des travaux lorsque requis
  • Gestion de projet: Gérer, coordonner, et effectuer la conception des systèmes en mécanique du bâtiment CVAC (Chauffage, ventilation, et air climatisé); Coordonner et effectuer la préparation des plans et devis; Coordonner le travail avec l’équipe moins expérimenté
  • Système de gestion des connaissances: Aider les autres à tirer le meilleur parti des systèmes de gestion des connaissances en offrant soutien et conseils.
  • Ingénierie de la conception des procédés: Contribuer à l'analyse des informations et à la spécification des méthodes et des étapes de processus, ainsi que des installations, des machines et des équipements nécessaires pour concevoir et améliorer continuellement les processus de fabrication ou de matériaux et les systèmes de traitement afin de fournir le produit final conformément aux paramètres de coût et de qualité spécifiés.
  • Gestion des clients : Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes 

  • Baccalauréat en génie mécanique
  • Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • Détenir un minimum de 5 ans d’expérience en conception de :
    • Systèmes de chauffage, ventilation et conditionnement d’air (CVCA/HVAC)
    • Posséder des connaissances en conception des systèmes de ventilation, traitement d’eaux : Pluviales, Sanitaires, et Domestiques.
  • Solide esprit d’analyse et souci manifeste du détail et diligence continue en matière de qualité.
  • Détenir une capacité à exercer un jugement rapide et éclairé
  • Connaissance en efficacité énergétique et simulation énergétique
  • Maitriser des logiciels spécifiques tel que : HAP, ou Trane
  • Vous êtes à l’aise de naviguer des logiciels en REVIT, AutoCAD 
  • Maitriser le : Code de Construction du Québec Chap. 1 et 3; Codes National du Bâtiment; ASHRAE American Society of heating, Refrigeration and Air-Conditioning Engineers; Code National de Plomberie.
  • Sens de l’initiative et grande motivation au travail et à être en mode recherche de solution
  • Bon sens de l’organisation et capacité à mener plusieurs tâches et projets de front
  • Excellentes aptitudes en organisation, relations interpersonnelles et communication écrite et orale
  • Bilinguisme (français et anglais*)

*Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients clés internes et externes dans l’équipe de l’Est du Canada et les équipes canadiennes ou mondiales de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection. 

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.

C’est pourquoi nous faisons la promesse d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. En combinant notre vaste expertise technique avec les capacités de nos clients et partenaires, nous relevons certains des défis les plus complexes auxquels notre planète est confrontée.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener. 

Notre promesse envers vous

Joignez-vous à GHD

C’est #LaForceDelEngagement

#LI-AS1

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection. 

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C’est pourquoi nous faisons la promesse d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. En combinant notre vaste expertise technique avec les capacités de nos clients et partenaires, nous relevons certains des défis les plus complexes auxquels notre planète est confrontée.

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