Ingénieur(e) Électrique Senior

Ingénieur(e) Électrique Senior – Emploi permanent Bas-Saint-Laurent

Entrée en poste dès que possible – Temps plein 

Firme Brouillette Inc. est un leader dans le recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur Électrique senior pour un poste permanent au sein d’une entreprises innovante et fiable œuvrant dans la conception et la fabrication d’équipements ferroviaires.

En tant qu'Ingénieur Électrique Senior, vous jouerez un rôle clé dans le développement de solutions électriques et électroniques.

Ce rôle s'adresse à une personne expérimentée, structurée et reconnue pour son leadership technique, capable d'accompagner une équipe sans intervenir dans la gestion hiérarchique ou organisationnelle du département.

Principales responsabilités :

Conception et expertise technique

• Concevoir et développer des schémas électriques et des circuits imprimés (PCB) conformes aux normes ferroviaires et/ou industrielles.
  
• Participer aux analyses de risques, aux revues techniques et à la validation des conceptions.
  
• Soutenir les décisions d'architecture matérielle (hardware) et la sélection des composants.
  
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes système, mécanique et logicielle.
  
• Contribuer aux essais, à la qualification et au support technique des équipements.
  
• Agir à titre de référence technique auprès des concepteurs juniors et intermédiaires.
  

Mentorat & amélioration continue

• Accompagner l'équipe dans l'adoption des bonnes pratiques techniques, des méthodologies et des standards.
  
• Participer activement à l'amélioration continue (processus, méthodes, outils).
  
• Soutenir le superviseur et les autres départements sur des aspects techniques.
  
• Apporter un regard expert lors des revues de conception et des contrôles qualité des livrables.
  
• Contribuer au développement des compétences du département (coaching, partage de connaissances, formations internes).
  

Exigences

• Détenir un statut autorisant le travail au Canada.
  
• Diplôme universitaire en génie électrique ou électronique.
  
• Membre de l'OIQ (atout).
  
• Minimum de 7 à 10 ans d'expérience en conception électrique ou électronique, idéalement en environnement industriel où ferroviaire.
  
• Expérience dans la conception de circuits d'alimentation et de systèmes d'entrainement de moteurs (Drives)
  
• Maîtrise des circuits électroniques analogiques et numériques, ainsi que de l'électronique de moyenne puissance.
  
• Connaissance de logiciels de simulation électronique. (PSim, Spice, etc)
  
• Leadership technique démontré et excellent esprit collaboratif.
  
• Capacité à coacher et à guider techniquement une équipe diversifiée.
  
• Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  
• Connaissance des normes ferroviaires ou industrielles (atout significatif).
  
• Maîtrise avancée du français requise et niveau fonctionnel en anglais: atout dans un environnement international
  
• Disponibilité pour des déplacements occasionnels.
  
  

Prêt à relever le défi ?  

➡ Envoyez votre CV, diplôme et autres documents à jour ainsi qu'un court texte de présentation à :  [email protected]  

➡ Pour toute question :  

Yamna Ben Mansour – Conseillère en acquisition de talents : 873-398-0345 poste 218

 Florence Bégin – Conseillère en acquisition de talents : 418-521-5860 poste 216

Nous avons hâte de vous rencontrer !