Ingénieur(e) de données

Ingénieur(e) de données

• Compte un minimum de 7 années d’expérience pertinente en ingénierie de données, développement ETL ou domaines connexes.
• Possède un diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe.
• Détient une forte expertise dans la conception et l’orchestration de pipelines ETL/ELT à l’aide d’outils comme Azure Data Factory, avec une excellente maîtrise du SQL, une connaissance de SSIS et une solide compréhension des modèles de données (Data Vault, schéma en étoile, etc.).
• A une forte expérience des bases de données cloud, notamment Snowflake, des plateformes Azure et GCP, des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes), ainsi que des solutions de consommation et de valorisation des données telles que Power BI, Power Automate et Power Apps.
• Possède une familiarité avec les pratiques DevOps et MLOps, incluant les pipelines CI/CD, la surveillance des solutions et des modèles, et la capacité à évoluer efficacement dans un environnement agile et multidisciplinaire (Scrum/Lean).
• Possède d'excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, sens de l’initiative, rigueur et souci constant de la qualité, avec une connaissance du secteur de l’assurance ou des services financiers considérée comme un atout.

• Maitrise de la langue française et un niveau de connaissance intermediaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer auprès de clients internes et externes qui se retrouvent partout au Canada de façon occasionnelle.

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; 

• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

iA Financial Group

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

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