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Gestionnaire senior, Information et contrôle financier

Posted 11 Hours Ago
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In-Office
Laval, QC, CAN
Senior level
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Laval, QC, CAN
Senior level
Manage and develop a team of six to eight financial analysts, oversee periodic and annual financial reporting, consolidate financial information, prepare financial statements and management reports, and support senior leadership and regulatory requirements. The role also develops accounting policies, supports business units, contributes to financing and acquisition-integration projects, and leads process improvements and benchmarking initiatives.
The summary above was generated by AI

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE

Chez Couche-Tard/Circle K, notre mission est simple : faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour un café, pour faire le plein de votre voiture ou pour manger quelque chose sur le pouce. Alors, vous connaissez Couche-Tard/Circle K. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de 17 000 magasins dans 29 pays, servant près de 9 millions de clients chaque jour. Au total, environ 145 000 personnes travaillent dans nos magasins et bureaux. Nous offrons un service rapide et convivial et nous prenons soin de nos employés et de nos communautés. Nous cherchons des moyens de toujours accorder mettre les gens au premier plan. Peu importe où votre parcours et vos ambitions vous mènent, nous pouvons vous aider à y arriver. Êtes-vous prêt à faire évoluer votre carrière ? Grandissons ensemble !

Gestionnaire senior, Information et contrôle financier

________________________________________________________________________________

Département: Finance

Lieu : Rôle en présentiel, Laval (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d’emploi : Permanent, Temps plein

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Faisant partie de l’équipe du siège social d’Alimentation Couche-Tard, le groupe d’information financière et de contrôle interne occupe un rôle primordial dans l’entreprise. Les principales responsabilités du gestionnaire senior au sein de ce groupe, sont les suivantes :

CE QUE VOUS FEREZ

Voici quelques moyens qui vous permettront de faire une différence :

Responsabilité, en gestion conjointe, de l’équipe composée de six à huit analystes financiers :

  • Supervision, gestion et allocation des responsabilités ;

  • Formation et développement des ressources ;

  • Suivi et supervision de l’avancement des projets sur lesquels travaillent les analystes.

Gestion et supervision de la préparation de l’information financière périodique, trimestrielle et annuelle aux fins internes pour le partage avec la haute direction et aux fins externes pour respecter les exigences règlementaires d’une compagnie publique :

  • Révision des documents fournis par les unités d’affaires et centres de services ;

  • Consolidation de l’information financière ;

  • Préparation des états financiers trimestriels et annuels, du rapport de gestion et du communiqué de presse trimestriels et annuels ;

  • Préparation des analyses de résultats et des présentations pour la direction et les différents comités.

Autres responsabilités :

  • Élaboration et mise-en-place des politiques comptables de l’entreprise ;

  • Support aux unités d’affaires et à la direction ;

  • Participation active aux divers projets spéciaux, incluant :

    • Amélioration de processus ;

    • Participation à la préparation de documents de financement ;

    • Intégration des acquisitions ;

    • Participation à des projets d’analyses comparatives au sein de l’entreprise.

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe ! Voici ce que nous recherchons :

  • Baccalauréat en administration ;

  • Détenir un titre comptable CPA ;

  • Avoir 8 à 12 ans d’expérience pertinente ;

  • Très bonne connaissance des normes comptables IFRS ;

  • Expérience en gestion d’équipe, développement des ressources et gestion de projets ;

  • Expérience de problématiques comptables complexes ;

  • Avoir le souci du travail de qualité, être autonome et faire preuve d’initiative ;

  • Savoir bien gérer les priorités tout en respectant les échéanciers ;

  • Facilité à travailler en équipe et à communiquer ;

  • Bilinguisme nécessaire écrit et parlé (français et anglais) ;

  • Être disponible afin de voyager occasionnellement ;

  • Excellente maîtrise des outils de bureautique tels qu’Excel, PowerPoint, Word ;

  • Maîtrise de Longview et/ou Workiva un atout.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Chez Couche-Tard/Circle K, nous croyons que les membres de nos équipes sont le cœur et l’âme de notre entreprise. En nous rejoignant, vous obtenez non seulement un emploi — vous devenez membre d’une communauté dynamique où vos talents sont valorisés, votre croissance est encouragée et vos contributions font une réelle différence. Voici pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :

Avantages sociaux :

  • Programme d’assurance collective : Demeurez en bonne santé et heureux ! Notre programme vous offre la possibilité de choisir la couverture qui répond le mieux à vos besoins et d’ajouter des assurances facultatives (soins de santé et dentaires, invalidité de longue durée, assurance vie, compte de gestion de santé).

  • Régime de retraite : Planifiez votre avenir et prenez votre retraite en toute tranquillité grâce à notre régime de retraite qui vous aide à bâtir un avenir financier sûr.

  • Régime d’achat d’actions : Investissez dans votre avenir et partagez notre succès avec notre régime d’achat d’actions pour les employés, vous permettant de devenir actionnaire de Couche-Tard/Circle K.

  • Congés payés : Rechargez vos batteries grâce aux congés payés, notamment des vacances, des jours de maladie et des jours personnels pour vous aider à maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Autres avantages :

  • Rabais employé : Bénéficiez de réductions exclusives sur nos produits et services, ce qui vous permet de faire le plein et de vous faire des réserves de vos friandises préférées.

  • Formation et développement : Développez vos compétences et faites progresser votre carrière grâce à des opportunités de formation et de développement continues, y compris des ateliers, des séminaires et des cours en ligne.

  • Reconnaissance et récompenses : Nous célébrons les accomplissements et les étapes importantes de notre équipe avec une gamme de programmes de reconnaissance, de récompenses et d’incitatifs pour montrer notre appréciation de votre travail acharné et de votre dévouement.

  • Programme de mentorat : Faites progresser votre carrière grâce à notre programme de mentorat, dans le cadre duquel des professionnels chevronnés vous offrent des conseils, un soutien et des informations précieuses pour vous aider à atteindre votre plein potentiel.

  • Programme de bourses d’études : Investissez dans votre éducation et votre réussite future grâce à notre programme de bourses d’études, accessible non seulement à nos employés mais aussi à leurs enfants. Nous nous engageons à soutenir votre parcours d’apprentissage et à vous donner les moyens d’atteindre vos objectifs académiques et professionnels.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

Chez Couche-Tard/Circle K, nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec respect et dignité. Nous accueillons des personnes de toutes origines et de tous horizons pour qu’elles se joignent à notre équipe et apportent leurs perspectives et leurs talents uniques.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour la suite du processus d’embauche.

#LI-LK1


Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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