Gestionnaire régional des ventes - Rive-Sud & Montréal

Le/La gestionnaire régional des ventes est responsable de la gestion des activités d’affaires de l'équipe de vente en fournissant un leadership, une direction et une structure à travers son territoire assignés. Faisant partie de l'équipe de direction du Québec, cette personne est responsable de promouvoir une culture de croissance au sein de l'équipe de vente afin d'assurer un développement et une croissance solide et continue, ce qui se traduit par un service à la clientèle d’exception et l’atteinte des buts et objectifs de l’entreprise. Le gestionnaire régional des ventes sera responsable de mettre en œuvre des programmes pour piloter notre plan de vente stratégique afin d’acquérir de nouvelles parts de marché.

Quels sont les avantages pour vous?

• Heures d’ouverture normales du lundi au vendredi
• Avantages sociaux complets avec primes entièrement payées par la Société pour la trousse de base dès le premier jour d’emploi
• Occasions de perfectionnement professionnel et de formation
• Programme d’assurance vie, d’invalidité et de bien-être
• Programmes d’épargne-retraite, y compris un REER et un régime de retraite à cotisations déterminées, avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 5,25 %
• Vacances et congés de maladie payés, et jour de congé à votre anniversaire de naissance!
• Programmes de primes qui comprennent des primes de rendement annuelles
• Rabais pour les employés sur les meilleures marques de produits de plomberie et de CVAC/R
• Remboursement des frais de scolarité pour les employés
• Programme de recommandations par les employés
• Remboursement des chaussures de sécurité

Ce que vous ferez:

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente et de marketing pour assurer la croissance continue des opportunités commerciales avec nos clients actuels de même qu’en générer et développer de nouvelles avec nos futurs clients potentiels
• Collaborer avec les cadres supérieurs pour assurer la mise en œuvre des processus alignés avec les objectifs d’entreprise pour accroitre les ventes
• Établir et développer de solides relations d’affaires avec l’équipe de vente et contribuer a leur formation sur initiatives de l'entreprise en ce qui concerne l'ensemble des opérations de vente
• Champion de la création et de la mise en œuvre de l'infrastructure de vente pour améliorer et soutenir les opérations, y compris les rapports de ventes, l'analyse des ventes, les principaux indicateurs de performance et l'alignement global des ventes
• Développer et définir des métriques et rapports clés, faciliter l’analyse des données de performances pour évaluer l'exécution et ajuster la stratégie de vente pour améliorer l'efficacité et la productivité des ventes
• Analyser les chiffres de vente pour prévoir et identifier les opportunités commerciales
• Identifier et analyser les enjeux en matière de service client et développer des solutions créatives pour les résoudre
• Assister à diverses réunions / événements de clients, d'associations et de réseautage
• Concevoir, mettre en œuvre et gérer les processus de prévision, planification et budgétisation des ventes
• Assurer l’exactitude des prix et la conformité des commandes et contrats

Ce que vous apporterez:

• Connaissance des principes et techniques d'affaires avec une compréhension approfondie des problèmes qui existent dans l'industrie de la distribution en gros
• Capacité à penser de manière stratégique et à comprendre les implications et les conséquences à long terme des décisions commerciales
• Capacité démontrée à comprendre et à gérer des problèmes opérationnels et financiers complexes
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
• Capacité avérée dans la gestion financière
• Doit être capable d'interagir et de communiquer avec des individus à tous les niveaux de l'organisation
• Capacité à développer et maintenir des relations d’affaires solides
• Solides compétences en leadership et en gestion de personnel.
• Éthique de travail exceptionnelle et intégrité professionnelle
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité de travailler dans un environnement d'équipe, qui favorise la collaboration.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
• Très organisé, capacité à prioriser son travail, prend l’initiative et compétences en multitâche

Chaque CV soumis est examiné individuellement par notre équipe et conservé pendant 24 mois au cas où une nouvelle occasion formidable correspondant à vos compétences et à vos aptitudes s’offrirait.

Veuillez noter que ce poste exige le résultat d’une vérification satisfaisante du casier judiciaire.  Un casier judiciaire en vertu du Code criminel et/ou un autre casier judiciaire fédéral ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste.