Genetec
Gestionnaire du développement logiciel / Software Development Manager - SC SaaS
La dynamique de votre équipe :
Le groupe vidéo vise à développer, exploiter et promouvoir un portefeuille de services infonuagiques utilisés pour le nouveau produit SC SaaS cloud de Genetec. Pour y parvenir, nous utilisons les technologies les plus récentes, encourageons l’expérimentation et nous appuyons sur des équipes de développeurs évoluant dans un contexte DevOps ultra‑agile et autonome. Notre groupe est composé d’équipes soudées, et notre culture repose sur la collaboration, le développement personnel et les défis techniques.
Nous recherchons un gestionnaire du développement logiciel prêt à assumer un rôle de leadership à fort impact. Si vous aimez guider des équipes d’ingénierie et livrer des logiciels de haute qualité, voici une occasion de laisser votre marque.
Votre journée en un coup d'oeil :
- Diriger et encadrer des équipes de développeurs logiciels, en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation et d’amélioration continue
- Superviser l’ensemble du cycle de développement logiciel, de la planification et la conception jusqu’au déploiement et à la maintenance
- Collaborer avec la gestion de produit pour traduire les besoins en plans techniques clairs
- Orienter les décisions architecturales et assurer les meilleures pratiques en matière de qualité du code, de tests et de documentation
- Gérer les échéanciers, identifier les risques et assurer la livraison réussie des fonctionnalités et des versions
- Soutenir l’embauche, l’intégration et le développement professionnel des membres de l’équipe d’ingénierie
Ce qui fait de vous un excellent candidat :
- 3 à 5 ans d’expérience en gestion du développement logiciel
- Solide expérience des pratiques modernes d’ingénierie logicielle (Agile/Kanban, CI/CD, revues de code, tests automatisés)
- Expérience pratique avec au moins un langage de programmation majeur
- Capacité démontrée à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement dynamique
- Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer avec des parties prenantes techniques et non techniques
- Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)
Un atout si vous avez :
- Expérience avec des plateformes cloud (AWS, Azure, GCP)
- Connaissance des microservices, systèmes distribués ou architectures évolutives
- Expérience préalable en recrutement, mentorat ou développement de carrière d’ingénieurs
- Expérience en gestion d’équipes DevOps
Voilà ce que nous offrons !
- Régime de rémunération attrayant
- Programme de remboursement des frais de formation
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
- Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
- Café et fruits gratuits à volonté
- Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
- Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être
Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: Culture à Genetec
Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler – votre profil pourrait nous surprendre!
Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.
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Your team’s dynamic:
The video group aims to develop, operate, and promote a portfolio of cloud services used by Genetec SC SaaS cloud product. To achieve this, we use the latest technologies, promote experimentation, and rely on teams of developers who operate in an ultra-agile and autonomous DevOps context. Our group is made up of close-knit teams and our culture is based on collaboration, personal development, and technical challenges.
We’re looking for a Software Development Manager who’s ready to step into a highimpact leadership role. If you thrive on guiding engineering teams, and delivering highquality software, this is a chance to make your mark.
Your day at a glance:
- Lead and mentor teams of software developers, fostering a culture of collaboration, ownership, and continuous improvement
- Oversee the full software development lifecycle, from planning and design to deployment and maintenance
- Partner with product management to translate business requirements into clear technical plans
- Drive architectural decisions and ensure best practices in code quality, testing, and documentation
- Manage project timelines, identify risks, and ensure successful delivery of features and releases
- Support hiring, onboarding, and performance development for engineering team members
What makes you a great fit:
- 3–5 years of experience in software development management
- Strong background in modern software engineering practices (Agile/Kanban, CI/CD, code reviews, automated testing)
- Hands-on experience with at least one major programming language
- Proven ability to manage multiple projects and priorities in a fastpaced environment
- Excellent communication skills and the ability to work crossfunctionally with technical and nontechnical stakeholders
- Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)
An asset if you have:
- Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP)
- Familiarity with microservices, distributed systems, or scalable architectures
- Prior involvement in hiring, mentoring, or career development of engineers
- Experience managing DevOps teams
Let’s talk perks!
- Attractive compensation package
- Training Tuition Reimbursement Program
- Work-life balance with a flexible working schedule
- Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
- Free, unlimited coffee and fruits
- Private, free parking for all employees
- Onsite fitness facility with personal trainer, and multiple wellness and health workshops
If you’d like to see what the work environment at Genetec looks like, check out our corporate video: Culture at Genetec
We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!
Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.
Top Skills
Genetec Montréal, Québec, CAN Office
2280 Alfed-Nobel Blvd, Montréal, CA, Canada, H4S 1A4
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal


