Date d’affichage / Date Posted:
2026-03-02Pays / Country:
CanadaEmplacement / Location:
CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDGTitre du poste : Gestionnaire des ventes
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.
Pourquoi rejoindre l’équipe Pratt & Whitney Canada Leasing ?
Chef de file de l'industrie aérospatiale mondiale, Pratt & Whitney Canada Leasing (PWCL) remplit 2 mandats pour P&WC : fournir des services de location de moteurs d’avions (court et long terme) et offrir des solutions de vente de moteurs neufs et d'occasion aux opérateurs.
En tant que Gestionnaire des ventes vous serez responsable d'atteindre les objectifs de croissance et de vente en dans le marché de l’aviation regionale en menant et en concluant avec succès des opportunités et des campagnes de vente. Vous dirigerez un portefeuille spécifique de services qui comprendra des échanges de moteurs neufs, d’occasion et fraîchement remis à niveau. En tant que membre de votre chaîne de valeur, le candidat soutiendra les nouvelles initiatives et stratégies de services qui généreront des opportunités de croissance du chiffre d'affaires.
Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel et à distance.
À quoi ressemblera votre quotidien ?
Atteindre des objectifs de vente tout en optimisant les processus au sein de l’organisation de l’après-marché
Trouver de manière proactive des opportunités de croissance et diriger les négociations de contrats
Coordonner l’aspect stratégique de la chaîne de valeur et fournir des conseils ainsi que des directions aux membres de l'équipe
Planifier des initiatives d'optimisation de l’inventaire de location en maximisant la rentabilité
Fournir et soutenir les activités de prévision et de planification des ventes
Négocier les termes et conditions des accords de vente et coordonner en interne avec les différentes parties pour assurer la clôture des accords en temps opportun
Utiliser des compétences en résolution de problèmes avec la capacité de traiter rapidement des informations complexes et de les présenter clairement et simplement
Influencer les autres concernant les stratégies, les politiques, les pratiques et les procédures.
Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?
Baccalauréat avec 8 ans ou plus d’expérience ou maîtrise avec 5 ans ou plus d’expérience
Le jugement commercial et les communications sont des compétences clés dans ce rôle
Capacité à travailler dans un environnement changeant
Bonne connaissance des produits (moteurs aérospatiaux), des connaissances techniques sont un atout
Solides compétences en informatique (Excel, Powerpoint, Project, etc.)
Solides compétences analytiques, connaissance de SAP et PowerBI
Déplacements occasionnels requis
Le réseau interne de P&WC est un atout
Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons
Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
Programme d’assurance collective
Possibilités d’avancement (progression de carrière)
Programme de mérite ou programme de reconnaissance
Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.
Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?
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Job Title: Sales Manager
About Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in aerospace innovation, proudly headquartered in Longueuil, Quebec, since 1928. We design and manufacture next-generation aircraft engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.
For nearly 100 years, our teams have been at the forefront of propulsion technology, pushing boundaries to make flight more efficient and reliable. Our engines support missions that truly matter, from transporting people and essential goods, to enabling emergency medical services, humanitarian operations, and wildfire suppression around the world.
An Employer of Choice
Pratt & Whitney Canada was named one of Canada’s Best Employers for 2026 by Forbes, marking the 11th consecutive year the company has earned this recognition. Pratt & Whitney Canada also ranked #1 employer in the aerospace and defense industry in the country. In addition, our headquarters continues to be recognized among the top employers in the Montreal region. Together, these distinctions reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, across Canada, and around the world.
Why join the Pratt & Whitney Canada Leasing?
A leader in the global aerospace industry, Pratt & Whitney Canada Leasing (PWCL) is fulfilling 2 mandates for P&WC: provide engine leases services (short and long term) and offer new and used engine sales solutions to the operators.
As a Sales Manager you will be responsible for achieving growth and sales target in the regional aviation segment by successfully lead and close sales opportunities and campaigns. You will lead a specific portfolio of services that will include new, used, 0-TSO engines exchanges and outright sale. As a member of your value stream, the candidate will support new services initiatives and strategies that will drive top line growth opportunities.
This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in Longueuil, and performed exclusively on-site and remote.
What will your day-to-day look like?
Driving value in the customer service organization by achieving and overdriving specific sales targets
Proactively find growth opportunities and lead contract negotiations
Strategic ownership of the value stream market and provide guidance and direction to the team members
Plan pool optimization initiatives by maximizing profitability
Provide and support forecasting and sales planning activities
Negotiate sales agreement terms and conditions and coordinate internally with the different parties to ensure timely closure of agreements
Utilizing sound problem-solving skills with the ability to quickly process complex information and present it clearly and simply
Influencing others regarding strategies, policies, practices and procedures.
What do you need to be successful?
Bachelor’s degree with 8 years or more of experience or Master’s degree with 5 years or more of experience
Business judgement and communications are key competencies in this role
Ability to work in a fast-paced environment
Good product knowledge (aerospace engines), technical knowledge is an asset
Solid computer skills (Excel, Powerpoint, Project, etc)
Strong analytical skills, knowledge of SAP and PowerBI
Occasional travel required
Internal P&WC network is an asset
This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
What do we offer?
Employer-matched retirement and savings plan
Group insurance program
Advancement opportunities (career progression)
Merit or recognition program
Health and wellness program, including telemedicine
Recreational and sports club
Nearby daycare facilities
Working at Pratt & Whitney Canada
The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.
At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedom.
At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal


