Gestionnaire de portefeuille, Marchés en croissance - Marchés boursiers

La personne titulaire du poste relèvera du vice-président gestion quantitative et marchés en croissance, et l’appuiera dans la gestion de l’ensemble des investissements boursiers de La Caisse dans les marchés en croissance. Son appui sera sollicité sur différentes facettes : gestion de stratégies d’alpha, décisions d’allocation de capital, identification de nouvelles opportunités sur les marchés, gestion opérationnelle. Pour y arriver, elle pourra s’appuyer sur une petite équipe d’analystes et sur l’infrastructure de l’équipe gestion quantitative (signaux, algorithmes), qui gère $15B dans six portefeuilles d’actions. La philosophie d’investissement de l’équipe combine les forces de l’algorithmique et celles du jugement humain.

Ce que vous ferez

• Effectuer une vigie des marchés boursiers : suivre et comprendre les mouvements, identifier des dislocations à exploiter ;
• Suivre le mandat boursier marchés en croissance : performance des gestionnaires internes et externes, facteurs de risque, positionnement géo-sectoriel, allocation de capital ;
• Gérer des stratégies d’alpha : deux stratégies déjà en place – il est attendu que le titulaire du poste contribue aussi à étendre le nombre de stratégies en identifiant de nouvelles opportunités ;
• Transmettre son expertise : développer les analystes sous sa gestion, encadrer leur travail ;
• Faire reddition des activités d’investissement : présentation à divers comités et groupes pour expliquer la performance, le processus d’investissement, le positionnement etc.

Ce qui vous distingue

• Bon jugement d’affaires encadré par esprit d’analyse et de synthèse;
• Curiosité intellectuelle et capaciter à développer, défendre et exécuter des idées ;
• Sens entrepreneurial à identifier des opportunités d’affaires et à les mettre en place;
• Capacité d’exprimer clairement sa pensée et de défendre sa position;
• Collaboration et travail d’équipe.

Ce que vous apportez

• Diplôme de premier cycle en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe;
• De dix (10) à quinze (15) ans d’expériences pertinentes;
• Feuille de route démontrant une capacité à générer de la valeur ajoutée;
• Bonne connaissance de logiciels de gestion, dont Excel, Bloomberg;
• Études reliées au programme du CFA et/ou FRM, diplôme d’études supérieures, un atout;
• Capacité de programmation (Python), un atout;
• Expérience à transiger des produits dérivés, un atout;
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit*.

*Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.).

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.