Gestionnaire de communautés en ligne et créateur(trice) de contenu

Sous la supervision de la Directrice des communications, le/la gestionnaire des communautés en ligne et créateur(trice) de contenu est responsable de développer et de maintenir la présence numérique de l’Église Nouvelle Vie sur les différentes plateformes sociales. Elle veille à traduire la vision, les valeurs et les initiatives de Nouvelle Vie en contenus pertinents, actuels et adaptés aux codes des médias sociaux.

Elle travaille en étroite collaboration avec les designers graphiques, les vidéastes et les différents ministères afin de transformer les besoins de communication en contenus conçus spécifiquement pour le numérique.

Son rôle ne se limite pas à publier du contenu : il/elle participe à la réflexion stratégique entourant la présence numérique de Nouvelle Vie, développe des concepts créatifs, crée du contenu et participe à l’élaboration des campagnes de communication et assure une cohérence éditoriale et visuelle à travers les différentes plateformes numériques de l’Église Nouvelle Vie et de ses sites.

Principales responsabilités

• Gérer et développer la présence de Nouvelle Vie sur Instagram, TikTok, Facebook et YouTube.
• Maintenir une stratégie éditoriale cohérente avec la vision, les valeurs et l’identité de Nouvelle Vie.
• Planifier le calendrier de publications et assurer la création, l’adaptation et la diffusion des contenus.
• Rédiger, réviser et publier les captions et les autres textes destinés aux réseaux sociaux.
• Imaginer des concepts créatifs et choisir les formats les plus pertinents selon les plateformes : reels, carrousels, stories et publications.
• Développer des séquences de contenu pour promouvoir les événements, les séries, les campagnes et les initiatives de Nouvelle Vie.
• Sélectionner, préparer et publier les contenus entourant les réunions du dimanche : promotions, stories, photos, extraits vidéo, highlights et retours en images.
• Collaborer avec les designers, les vidéastes et les différents ministères, leur transmettre des orientations claires et assurer le suivi des contenus jusqu’à leur finalisation.
• Animer et modérer les communautés en ligne en répondant aux commentaires et aux messages privés avec justesse et discernement.
• Veiller à la qualité des contenus et suivre les tendances et les meilleures pratiques afin de faire évoluer le rayonnement des plateformes numériques.
  

Exigences

FORMATION :

• Diplôme en création de contenu, marketing digital ou réseaux sociaux; ou expérience pertinente équivalente

EXPÉRIENCE :

• Minimum de 1 à 3 ans d'expérience en gestion des réseaux sociaux et création de contenu; ou expérience pertinente équivalente
• Excellente connaissance des principales plateformes sociales et de leurs fonctionnalités, notamment Instagram, Facebook, TikTok, YouTube et Meta Business Suite.
  

OUTILS :

• Connaissance des réseaux sociaux et de l’écosystème numérique
• Maîtrise des outils d’analyse (Google Analytics, Meta Business Suite, etc.)

AUTRES :

• Excellente connaissance du milieu chrétien francophone
• Compréhension intuitive des réseaux sociaux
• Sensibilité créative et visuelle
• Autonomie, débrouillardise et sens de l’initiative
• Excellent jugement éditorial
• Maîtrise du français (à l'oral et à l'écrit) et excellentes capacités rédactionnelles
• Discernement et maturité spirituelle
• Organisation, adaptabilité et gestion des priorités
• Ouverture à la rétroaction et esprit collaboratif

     **Doit obligatoirement détenir un permis de travail et être résident du Québec.

ATOUTS :

• Très bonne aisance avec les outils de travail collaboratif et de création de contenu, notamment Microsoft Office, Google Workspace, Notion, Milanote, Canva, CapCut et Adobe Lightroom (atouts importants)
• Bonne connaissance de l'anglais (fonctionnel)
  

Bon à savoir

• Poste temporaire (durée : 1 an)
• Poste à temps plein (35 heures/5 jours), soit du lundi au vendredi
• En présentiel dans nos bureaux de NV Longueuil — maximum d'une journée par semaine en télétravail le lundi
• Peut être appelé(e) à travailler en dehors des heures régulières (en fonction des événements)
• Date d’entrée en fonction : mercredi 4 novembre
  

Veuillez faire parvenir votre candidature au plus tard le lundi 19 octobre.