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Estimatrice ou Estimateur senior en bâtiment

Posted 3 Days Ago
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In-Office
Laval, QC, CAN
Senior level
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Join Stantec as a senior estimator in building projects, analyzing plans, and calculating costs for construction while mentoring future talents.
The summary above was generated by AI

Le groupe Bâtiments de Stantec a pour mission de devenir un chef de file mondial en conception intégrée. Nos ingénieurs, conseillers, spécialistes en développement durable et techniciens se passionnent pour les projets de conception. Notre culture de collaboration et notre approche axée sur l’innovation et le développement durable nous permettent de concevoir des bâtiments qui ont une incidence positive sur le monde. 

Ensemble, nous contribuons à améliorer la qualité de vie des collectivités.

Joignez-vous à nous et bâtissez votre carrière chez Stantec.

Votre opportunité

Relevant du directeur en bâtiment, joignez Stantec à titre d’estimateur en bâtiment auprès d’un de nos bureaux au Québec (en présentiel ou en mode hybride) pour participer à nos projets d’envergure. La variété sera au rendez-vous: vous participerez sur des solutions en bâtiments (écoles, hôpitaux, CIUSS, tours à bureaux), industriels, aéroportuaires (toutes les zones), portuaires, miniers, la MTQ et bien plus. 

Vos responsabilités :

  • Analyser les plans, devis et autres spécifications des projets;
  • Calculer des superficies, dresser l’inventaire et quantifier les composantes visées du bâtiment;
  • Effectuer l’estimation à différentes étapes d’avancement des projets de mécanique, électricité et structure du bâtiment en utilisant les outils requis;
  • Faire le lien entre l’estimation et l’ingénierie en proposant des méthodes d’amélioration de la conception en fonction des coûts de travaux;
  • Participer aux revues de constructibilité;
  • Établir les coûts de remplacement, de réparation et de maintenance des matériaux et équipements;
  • Revoir et annoter les extras soumis par les entrepreneurs en chantier;
  • Maintenir à jour au besoin des listes de prix de matériaux et d’équipement;
  • Se familiariser avec différents outils d’estimation et utiliser votre expérience pour standardiser les processus;
  • Analyser les soumissions des entrepreneurs et en tirer des conclusions pour améliorer nos estimations;
  • Selon le cas, superviser, former et jouer au rôle de mentor auprès de futurs talents à développer. 

Ces responsabilités vous interpellent? N’hésitez pas à appliquer sur le rôle. Si vous avez des questions, faites signe à votre recruteuse Catherine Tatta sur LinkedIn!

Qualifications

Votre parcours : 

  • Expérience d’au moins 10 ans dans un rôle similaire ou dans l’une des disciplines principale (mécanique, électricité ou structure) de la construction;
  • Bonne connaissance dans les logiciels d’estimation en construction;
  • Maitrise de Uniformat (un atout);
  • Agilité avec les formulaires d’estimation des clients (un atout);
  • Capacité à lire des plans et devis;
  • Expertise en conception (un atout);
  • Montrer de la rigueur et de l’organisation dans son travail;
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • La connaissance de l'anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l'extérieur du Québec ou avec nos clients.

Ce que nous offrons

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

  • Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
  • Télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Remboursement taux kilométrique à 0.72$
  • Remboursement de la cotisation annuelle des ordres professionnels;
  • Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;
  • Régime complet et flexible d’assurance collective;
  • Programme de bien-être et d’aide aux employés;
  • Régimes de retraite: REER, Régime d’actionnariat, CELI;
  • Prime de recommandation pour référence de candidat;
  • Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);
  • Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil !

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

About the Team
Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Top Skills

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Uniformat

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