Estimatrice ou estimateur de projet senior

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.  

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.  

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.  

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.  

Bienvenue chez CIMA+  

L'équipe de gestion de projet de CIMA+ est à l'avant-garde de la réalisation de projets de construction dans un large éventail de secteurs, notamment les bâtiments institutionnels et patrimoniaux, les soins de santé, les transports publics, l'énergie, les infrastructures et l'industrie manufacturière. Nous sommes fiers de créer des solutions de gestion de projet sur mesure, en guidant chaque projet du début à la fin. Grâce à une approche collaborative et transparente, nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face à la complexité et au caractère unique de chaque projet. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Venez compléter notre équipe en Services intégrés au projet en tant qu’estimatrice ou estimateur de projet senior. Notre opportunité d’emploi vous permettra d’évoluer au sein d’un secteur en pleine croissance et de jouer un rôle de leader auprès de nos équipes de travail et de nos clients. Vous aurez comme principal objectif d’assurer un rôle d’expert-conseil en estimation des coûts de construction et de mise en œuvre d’une diversité de projets en infrastructure, industriel, transport et bâtiment. 

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux au Québec.

Principales responsabilités

• Mettre en place et gérer une base de données des prix du marché propres à CIMA+
• Développer et formaliser les pratiques internes d’estimation
• Assurer le développement et maintenir les relations d’affaires internes et externes
• Coordonner la réalisation des estimations complexes suivant les différentes classes d’estimation et en assurer l’exactitude
• Évaluer les budgets de projet, ainsi que les écarts de coûts entre plusieurs options et émettre des recommandations
• Réviser et approuver le rapport faisant office de base d’estimation (basis of estimate)
• Gérer, superviser et réviser le travail des membres de l’équipe en estimation en leur fournissant un encadrement et des conseils concernant leurs activités

• Diplôme en génie ou en architecture ou toute formation pertinente liée à l’estimation
• Minimum de quinze (15) années d’expérience dans le domaine de l’estimation
• Expérience dans divers projets de construction multidisciplinaires (structure, mécanique, électrique, etc.)
• Membre de l'Association des estimateurs et des économistes de la construction du Québec (AEÉCQ) et certification ESCQ ou ECCQ
• Membre de l'Institut canadien des économistes en construction (ICEC) et certification ECC ou ÉCA (atout)
• Connaissances des logiciels d’estimation (ex. : Quoterplan, PlanSwift, On-Screen Takeoff ou MEANS)
• Capacité à lire des plans et manipuler des modèles 3D
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit

Le salaire annuel attendu pour ce poste varie de 94 000$ à 115 000$ (48,71$ à 58,98$/heure), selon la richesse et la diversité de l'expérience, de la formation, des compétences et de l'équité interne du candidat. Le salaire du poste ou celui associé peut varier selon le profil de la candidature.

Pour plus d'informations, contactez Alina Souralay : par courriel [email protected] ou téléphone 514-701-0671

#LI-Hybrid 

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.