Estimateur(trice) spécialisé(e) en quincaillerie de finition et architecturale

BIENVENUE DANS LA COUR DES GRANDS !

• Lieu : 2225 boul Des Entreprises, Terrebonne, Qc, J6Y 1W9   
  
• Horaire :  du lundi au vendredi 40 heures
  
• Salaire :  à discuter selon l'expérience     
  
• Emploi permanent
  

Vos rôles et responsabilités :

• Lire et analyser les plans d’architecture
  
• Calculer les quantités de matériaux à inclure dans les soumissions
  
• Intégrer les modifications (addendas, avis de changement)
  
• Respecter les échéanciers
  
• Préparer les soumissions et les fiches techniques
  
• Présenter les soumissions aux clients et assurer les suivis
  
• Préparer les dossiers pour la gestion de projet
  

• Expérience en estimation de matériaux de construction 3 à 5 ans ;
  
• DEP en estimation (un atout) ;
  
• Bonne connaissance de la quincaillerie et la finition architecturale ( fort atout) ; 
  
• Bonne maîtrise de la Suite Office et aisance avec les systèmes informatiques ;
  
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer un volume élevé ;
  
• Excellentes habiletés relationnelles et communication claire ;
  
• Connaissance des produits de finition intérieure (un atout) ;
  
• À l’aise avec les plans architecturaux et les projets commerciaux.
  

Pourquoi nous rejoindre :

• 6% de vacances cumulable dès l’embauche * voir période de référence.
  
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes (construction).
  
• Congé férié bonifié durant la période des fêtes (6 jours offerts).
  
• Cinq (5) journées de congé personnel.
  
• Une couverture d'assurance collective (assurance invalidité, dentaire, médicaments, vie, etc.) Dont une partie est payée par l’employeur.
  
• Un régime de retraite simplifié (Fonds de pension jusqu’à 6% de cotisation de l’employeur) et Un programme de REER collectif.
  
• Un emploi régulier à temps complet du lundi au vendredi à l'année et une paie chaque semaine.
  
• Une carrière dans une entreprise d'excellence reconnue dans son domaine.
  
• Paiement de la cotisation annuelle à un Ordre professionnel.
  
• Un programme de Télémédecine (Dialogue) et programme d’aide aux employés (PAE).
  
• Un club social vivant ainsi que des activités corporatives intéressantes (tirages divers, party de fin d'année, fête familiale, BBQ etc.).
  
• Des rabais sur nos produits et matériaux Lefebvre & Benoit et Les Distribution BMB.
  
• Des rabais chez nos partenaires BMR Matco et Olymel.
  
• Stationnement sur place et borne de recharge pour véhicule électrique.
  
• Uniforme et EPI fourni selon la nature du poste occupé.