Directeur.trice Communication - Relations communautaires

Ce consortium, comprenant CPDQ Infra, AtkinsRéalis, SYSTRA Canada, Keolis Canada Air Canada et SNCF Voyageurs, a été sélectionné par le gouvernement canadien pour développer ce projet à la suite d'un appel d'offres rigoureux. 

Grâce à notre expertise, nous assurerons une performance optimale et un service fluide dans un réseau ferroviaire moderne. 

Et ce n’est que le début ! Alors que nous poursuivons notre croissance, nous recherchons un.e Directeur.trice Communication - Relations communautaires professionnels passionnés et talentueux pour façonner l’avenir du train à grande vitesse au Canada.  

Lieu – Montréal, QC 

Votre rôle au sein de l’équipe : 

• Diriger l’équipe d’engagement communautaire de Cadence, incluant le personnel dédié à la mise en œuvre des retombées communautaires. 

• Superviser tous les outils et tactiques d’engagement communautaire, en collaboration avec le directeur des communications et de l’engagement, ainsi qu’avec d’autres intervenants au besoin. 

• Participer aux groupes de travail sur les communications, le public et le marketing, ainsi qu’aux consultations publiques, y compris celles avec les communautés autochtones et le groupe de travail sur l’évaluation des impacts. 

• Participer à des réunions stratégiques avec les autorités gouvernementales. 

• Offrir soutien, conseils, expertise et accompagnement à Alto dans la gestion des attentes des divers organismes gouvernementaux, des conseillers municipaux, et des élus provinciaux et fédéraux. 

• Fournir des conseils stratégiques et un appui tactique dans l’approche de consultation publique et d’engagement d’Alto en Ontario et au Québec, conformément au spectre de l’IAP2. 

• Élaborer, affiner et mettre à jour un plan de retombées communautaires, et soutenir Alto dans les négociations et la mise en œuvre des ententes de retombées communautaires avec les communautés concernées. 

• Suivre des indicateurs tels que le tableau de bord d’acceptabilité sociale et les cartes de chaleur des parties prenantes, afin de repérer et d’identifier les enjeux et tendances émergentes. 

• Analyser et anticiper les sujets d’intérêt ou de préoccupation pour Alto, les parties prenantes ou les titulaires de droits, et proposer de manière proactive des solutions ou des stratégies de positionnement positif. 

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur? 

Parce que nous offrons notamment : 

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe; 

• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important; 

• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun; 

• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées; 

• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité. 

Le/la Directeur.trice Communication - Relations communautaires recherché(e) 

• Diplôme d’études universitaire en Communication, Relations publiques, Administration, Marketing ou dans un domaine connexe; 

• Minimum de 15 ans d’expérience dans le domaine des communications ou des relations publiques; dont un minimum de 10 ans d’expérience en communication stratégique, engagement communautaire ou gestion de projets complexes. 

• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et dans un environnement matriciel. 

• Maîtrise des principes de l’IAP2 et des meilleures pratiques en consultation publique. 

• Excellente capacité à négocier et établir des partenariats avec des parties prenantes variées, y compris les communautés autochtones. 

• Compétences avancées en analyse de données sociales, cartographie des parties prenantes, et gestion des indicateurs de performance. 

• Raisonnement hautement analytique, esprit logique, grand sens de la planification et résilience. 

• Bilinguisme français/anglais requis, tant à l’oral qu’à l’écrit. *

À propos d’AtkinsRéalis  

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital. 

 
Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.