Directeur(trice) des contrôles de programmes – Programmes d’infrastructures majeurs

Travaillez avec nous. Changez le monde.

Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, de fournir un accès à de l'eau potable ou de transformer l'horizon, notre travail aide les personnes et les communautés à prospérer. Nous sommes la société de conseils en infrastructures la plus réputée au monde. Nous travaillons en partenariat avec notre clientèle pour relever les défis les plus complexes et transmettre un héritage aux générations futures.

Il n'y a jamais eu de meilleur moment pour travailler chez AECOM. Avec l'accélération des investissements dans les infrastructures du monde entier, nos services sont très en demande. Nous vous invitons à partager vos idées audacieuses et grands rêves, et à faire partie d'une équipe mondiale de près de 52 000 planificateurs et planificatrices, concepteurs et conceptrices, ingénieurs et ingénieures, scientifiques, innovateurs et innovatrices numériques, gestionnaires de programmes et de construction, et autres professionnels et professionnelles qui réalisent des projets qui ont un impact positif et tangible partout autour du globe.

Nous formons une équipe mondiale animée par notre objectif commun : créer un monde meilleur.

Joignez-vous à nous.
 

Le.la directeur.trice des contrôles de programmes dirigera et supervisera la mise en œuvre stratégique des contrôles de programmes dans le cadre d’un important programme d’infrastructures au Québec. Ce poste exige des connaissances approfondies de la gestion d’environnements complexes et multipartites, y compris les lois gouvernementales, les obligations politiques, la création d’héritages, la collaboration intersectorielle et l’incitation aux contrats. Le (la) candidat(e) retenu(e) veillera à ce que tous les contrôles du programme concordent avec les objectifs stratégiques plus généraux de l’organisation et contribuent à la bonne exécution du programme.

Principales responsabilités

• Diriger et coordonner les contrôles de programmes dans le cadre d’un programme d’infrastructures de grande envergure et de grande valeur, avec une grande complexité d’exécution.
• Assurer la supervision et l’orientation stratégique des activités de contrôles de programmes.
• Veiller à l’intégration et à l’harmonisation des contrôles dans plusieurs projets du programme.
• Favoriser l’amélioration des processus et la collaboration entre les équipes de projet.
• Trouver et gérer les interdépendances et les risques dans l’ensemble du programme à l’aide de stratégies avancées.
• Résoudre les conflits et soutenir le rendement optimal du programme grâce à l’engagement des cadres supérieurs.
• Mettre en œuvre des stratégies d’allocation des ressources pour maximiser l’efficacité et la productivité.
• Guider les équipes de contrôles de projet, en assurant une gestion efficace des éléments individuels du projet.
• Communiquer clairement avec les parties prenantes, les équipes de projet et la haute direction, en fournissant des renseignements exploitables.
• Promouvoir l’innovation et l’amélioration continue des méthodes et des outils de contrôles de programmes.

Exeigences minimales: 

• Baccalauréat ou maîtrise en gestion de projet, en génie, en commerce ou dans une discipline connexe.
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans un rôle de direction lié aux contrôles de programmes.
• Capacité avérée à fournir un leadership technique visionnaire et une orientation stratégique.
• Connaissance approfondie des contrôles de programmes, y compris la gestion des références, l’évaluation du rendement et l’atténuation des risques.
• Leader reconnu(e) de l’industrie avec de l’expérience dans des programmes de clients majeurs.
• Solide compréhension des différences entre les contrôles de programmes et de projets.
• Succès avéré dans la promotion d’équipes collaboratives hautement performantes.
• Antécédents en matière de réussite organisationnelle et d’atteinte des objectifs stratégiques.
• Contribution active au domaine au moyen du leadership d’opinion, de publications ou d’associations professionnelles.
• Connaissances à jour des tendances et des pratiques d’excellence en matière de contrôles de programmes.
• Expérience en mentorat, en formation et en développement des talents.
• Capacité avérée à recruter et à fidéliser les meilleurs talents.

Qualifications souhaitables: 

• Au moins 15 ans d’expérience professionnelle dans un rôle de direction lié aux contrôles de programmes.
• La maîtrise du français et de l’anglais est hautement souhaitable car certains mandats seront hors du Québec
• Les certifications professionnelles (p. ex., PGP, PgMP, PCC, VPE) sont des atouts.

À propos d’AECOM

AECOM est le chef de file mondial des infrastructures, déterminé à offrir un monde meilleur. En tant qu’entreprise de services professionnels de confiance dotée de vastes compétences techniques, nous résolvons les défis complexes de nos clients dans les domaines de l’eau, de l’environnement, de l’énergie, du transport et du bâtiment. Nos équipes collaborent avec des clients des secteurs public et privé pour créer des solutions novatrices, durables et résilientes tout au long du cycle de vie des projets, qu’il s’agisse de services-conseils, de planification, de conception, d’ingénierie, de gestion de programmes ou de construction. AECOM est une entreprise du Fortune 500 qui a généré des revenus de 16,1 milliards $ au cours de l’exercice 2024. Apprenez-en plus sur aecom.ca.

La liberté de grandir dans un monde d’opportunités

Vous aurez la flexibilité dont vous avez besoin pour faire votre meilleur travail avec des options de travail hybrides. Que vous travailliez à partir d’un bureau d’AECOM, d’un emplacement distant ou sur un site client, vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre intégrité, votre esprit d’entreprise et votre état d’esprit pionnier sont défendus.

Vous nous aiderez à favoriser un milieu de travail sûr et respectueux, où nous invitons tout le monde à se mettre au travail en utilisant leurs talents, leurs antécédents et leur expertise uniques pour créer des résultats transformationnels pour nos clients.

AECOM offre un large éventail de programmes de rémunération, d’avantages sociaux et de bien-être pour répondre aux divers besoins de nos employés et de leurs familles. Nous sommes l’entreprise d’infrastructure mondiale de confiance, et nous sommes dans le même bateau - votre croissance et votre succès sont également les nôtres.

Rejoignez-nous et vous obtiendrez tous les avantages de faire partie d’une société mondiale cotée en bourse - l’accès à une technologie et à une réflexion de pointe et à un travail de transformation avec un impact important et une flexibilité de travail. En tant qu’employeur de l’égalité des chances, nous croyons au potentiel de chaque personne et nous vous aiderons à atteindre le vôtre.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives d’EEO.