Directeur(trice) de succursale

Directeur(trice) de succursale – Supervision de la conformité

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par le secteur des services financiers et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Directeur(trice) de succursale, vous jouerez un rôle clé dans la supervision de la conformité des agences et dans le soutien des conseillers pour assurer le respect des normes réglementaires et des politiques internes.

Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Directeur(trice) de succursale, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
• Assurer la conformité avec les politiques de l’entreprise et les exigences réglementaires
• Effectuer la supervision de niveau 1 des personnes inscrites dans les succursales assignées
• Réaliser des visites annuelles de succursales et produire les rapports de suivi
• Approuver les mises à jour KYC et les ouvertures de comptes
• Former les conseillers et le personnel de soutien aux politiques et procédures applicables

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :
• Est reconnue pour sa rigueur et son sens de l’éthique professionnelle
• Se démarque par ses compétences en communication et en résolution de problèmes
• Démontre une grande capacité d’analyse et de synthèse
• Est reconnue pour son leadership collaboratif et son sens de l’organisation
• Possède plus de deux (2) années d’expérience dans le secteur des services financiers
• Une connaissance avancée de l’anglais est requise, car la personne devra communiquer en français et en anglais - par courriel, téléphone et vidéoconférence - avec des équipes internes et externes unilingues anglophones sur une base quotidienne. 

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants
• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.