Directeur(trice) adjoint(e), Placements et gestion d'actifs immobiliers

Directeur(trice) adjoint(e), Placements et gestion d’actifs immobiliers

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Bâtissez l’avenir avec nous

Notre meilleur investissement, c’est vous !

L’équipe des Placements immobiliers est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) adjoint(e), Placements et gestion d’actifs immobiliers. Vous serez responsable des analyses financières détaillées liées aux transactions d’investissement (acquisitions & dispositions) pour différents marchés à travers le Canada et serez impliqué dans les négociations entourant ces transactions. Vous participerez également activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de gestion des actifs immobiliers de iA Groupe financier afin d’en maximiser le rendement.

Ce que vous accomplirez avec nous

Volet Investissement 

• Effectuer des analyses financières détaillées et recommander des transactions d’investissement (acquisitions/dispositions).

• Participer à la cueillette d’information pertinente à une transaction d’investissement auprès des différents intervenants, tant à l’interne qu’à l’externe.

• Participer à la négociation d’ententes légales avec des partenaires investisseurs et gestionnaires externes de propriétés.

• Participer à la négociation des termes de transactions d’envergure avec les conseillers juridiques des différents partis.

• Coordonner les processus de vérification diligente et de clôture des transactions et y participer activement.

• Participer à la préparation des documents de présentation pour les comités d’investissement de la compagnie.

Volet Gestion d’actifs

• Participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de maximisation de rendement des actifs avec les équipes de collaborateurs internes et externes.

• Analyse les rapports financiers de gestion mensuels/trimestriels et émet les recommandations appropriées en vue de réduire les écarts défavorables de performance des actifs immobiliers.

• Effectuer le suivi financier des projets de développement, de redéveloppement et de dépenses en immobilisations majeures. Analyser l’impact de ceux-ci sur la rentabilité globale.

• Analyser, commenter et recommander les rapports d’évaluation de valeur marchande de différents actifs.

• Participer à la revue stratégique de chaque propriété et fait des recommandations appropriées (positionnement et perspectives futures).

Volet Gestion de portefeuille

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie d’investissement pour l’ensemble du portefeuille immobilier au Canada.

• Analyser les indicateurs du marché immobilier et les prévisions macroéconomiques pouvant affecter le portefeuille et faire les recommandations appropriées.

• Superviser la production des différents rapports immobiliers trimestriels et annuels pour l’ensemble du portefeuille immobilier.

Autres volets

• Demeurer en contact avec les acteurs du milieu immobilier et rester à l’affût des nouvelles tendances de marché ainsi que de l’évolution des pratiques du domaine financier (comptable et fiscal).

• Collaborer avec les différents intervenants des secteurs corporatifs de iA Groupe financier sur les dossiers de nature réglementaire.

Vous êtes analytique, stratégique et avez un esprit de synthèse ? Faites-nous parvenir votre candidature !

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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

• Baccalauréat en finance, comptabilité, gestion urbaine et immobilière ou dans une autre discipline pertinente ;

• Minimum de 7 ans d’expérience dans un poste similaire ;

• Excellence connaissance de la suite office, particulièrement du logiciel Excel ;

• Connaissance du logiciel Argus ;

• Titre professionnel d’Évaluateur agréé (atout);

• Connaissance du secteur immobilier institutionnel (atout).

• Une connaissance avancée de l’anglais est requise, car la personne devra communiquer en anglais - par courriel, téléphone et vidéoconférence - avec des équipes internes et externes unilingues sur une base quotidienne.

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;

• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;

• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.

• Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

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Vous hésitez à postuler ?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.