Directeur(rice) de projets en étude d’impact et autorisations environnementales - Secteurs de l'énergie, industriel et minier

Lieu: Partout au Québec

Pourquoi rejoindre notre équipe?
AtkinsRéalis conçoit un avenir durable en reliant les gens, les données et la technologie. Nos valeurs de sécurité, d'intégrité, de collaboration et d'innovation sont le moteur de notre réussite. Nous embrassons la diversité, représentant 130 nationalités au sein d'AtkinsRéalis, et nous nous targuons d'avoir plus de 50 % de femmes dans des rôles de leadership au sein de notre pratique de l'environnement. Votre bien-être est notre priorité, et notre culture de la santé et de la sécurité est à la pointe de l'industrie. Rejoignez-nous pour un parcours professionnel flexible, stimulant et inclusif.
L'équipe Permis et Gestion de l'Environnement comprend près de 100 employés de tous les niveaux qui participent à des projets clés tout au long de leur cycle de vie: de l'évaluation initiale des contraintes clés à l'élaboration stratégique des processus d'approbation réglementaire, en passant par la gestion de la conformité tout au long de la construction et de l'exploitation. Notre équipe travaille en collaboration dans le cadre de projets afin d'obtenir l'acceptation sociale et de gérer les engagements de nos clients en matière d'environnement et de développement durable.
L’évaluation des impacts environnementaux lors de l’exécution de projets majeurs dans les domaines minier, de l’énergie et industriel est une discipline devenue essentielle et au cœur des préoccupations de nos clients et des citoyens.
AtkinsRéalis vous offre aujourd’hui l’occasion de joindre une équipe énergique et expérimentée offrant un service distinctif en matière d’évaluation des impacts environnementaux et sociaux pour de nombreux projets variés (énergie et ressources naturelles, industriels, miniers, etc.), et ce pour des clients privés ou publics majeurs. Une équipe au cœur des projets les plus ambitieux au Québec et au Canada et qui valorise l’implication, la collaboration et le partage des connaissances.
Nous recherchons une personne dynamique pouvant agir comme directeur.rice de projet en évaluation des impacts environnementaux et sociaux et en autorisations environnementales. Notre équipe se distingue par son dynamisme et notre orientation est axée sur le développement de carrière des gens qui la compose, en offrant des formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.  Nos professionnels et ingénieurs seniors offrent également tout le support requis au développement de nos plus jeunes ressources.
Le.la candidat.e relèvera du Chef d’équipe Évaluation des impacts environnementaux Secteur Industriel. Le poste est offert partout au Québec avec comme bureau s’attache Québec, Montréal, Trois-Rivières, Saguenay ou Abitibi, tout en offrant grande place au télétravail si désiré. En vous joignant à la grande famille d’AtkinsRéalis, vous pourriez avoir des opportunités de travailler sur des projets au Québec, mais aussi au Canada ou même ailleurs dans le monde.

Votre rôle au sein de l’équipe:
•    Diriger et/ou participer à la réalisation d’études d’impact sur l’environnement et autres études connexes, au sein d’une équipe multidisciplinaire;
•    Diriger et/ou participer à des demandes d’autorisations et de permis environnementaux;
•    Assurer le respect des budgets et échéanciers des projets;
•    Maintenir des relations efficaces et constructives avec les clients dans le cadre de ses attributions;
•    Diriger et/ou participer à la préparation de propositions de services (stratégie, plan de travail, rencontre client, budget, etc.);
•    Participer au développement des affaires du département;
•    Agir comme mentor auprès de ses collègues.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur ?
Parce que nous offrons notamment:
•    L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
•    Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
•    L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
•    Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
•    Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/la Directeur(rice) de projets en étude d’impact et autorisations environnementales - Secteurs de l'énergie, industriel et minier recherché(e) : 

•    Baccalauréat dans un domaine relié à l’environnement (maîtrise un atout);
•    Formation dans le domaine du génie de l’environnement un atout;
•    10 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’environnement;
•    Le titre de PMP (Project Management Professional) ou la possibilité d'acquérir la certification professionnelle CAPM (Certified Associate in Project Management) dans les six mois, constitue une condition à l'emploi si vous n'êtes pas actuellement inscrit en tant que PMP;
•    Très bonne connaissance de la législation environnementale provinciale et fédérale;
•    Excellentes aptitudes en rédaction, analyse et esprit de synthèse;
•    Aptitude pour le travail en équipe et la gestion de projet;
•    Excellente maîtrise de la langue française aussi bien à l’écrit qu’à l’oral;
•    Bilinguisme français-anglais un atout.

*Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers le monde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis 
Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences. 

AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.