Directeur Marketing (Premier Embauche Marketing)

Directeur Marketing (Premier Embauche Marketing)

(Poste en présentiel, hybride ou à distance)

Nous recherchons notre premier Directeur Marketing - un bâtisseur enthousiaste à l'idée de retrousser ses manches et de créer plusieurs initiatives marketing de A à Z. Il s'agit d'une belle opportunité d'occuper un poste dans une entreprise technologique en pleine croissance, où vous définirez comment nous communiquons notre positionnement sur le marché, atteignons de nouveaux clients et générons de la demande.

Vous développerez une compréhension profonde de nos clients et utilisateurs, traduirez les fonctionnalités techniques du produit en valeur claire et différenciée, et favoriserez l'alignement entre les Ventes, le Produit et le Marketing. Ce poste est idéal pour un spécialiste du marketing produit qui aime creuser le “pourquoi” derrière le produit, élaborer des narratifs d'entreprise convaincants, et construire du matériel et systèmes élaborés et efficaces qui aident les équipes à évoluer.  Vous ne serez pas seul - vous aurez le soutien d'un conseiller marketing de niveau exécutif comme mentor et collaborateur, ainsi que l'aide du personnel actuel de Maxa, ou « Maxaloriens ». Mais vous serez celui qui dirigera l'exécution quotidienne, travaillant étroitement avec les Ventes, le Produit et la Direction. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui est prêt à se démarquer, s'approprier le marketing et grandir avec l'entreprise.

Ce Que Vous Ferez

• Construire et Gérer des Campagnes
  • Concevoir et exécuter des programmes marketing à travers l'entonnoir de conversion : notoriété de marque, génération de prospects, accompagnement des prospects et soutien à la force de vente.
  • Suivre, mesurer et optimiser ce qui fonctionne (et ce qui ne fonctionne pas).
• Messages et Contenu
  • Établir notre présence sur le marché : élaborer des messages qui résonnent avec les clients potentiels.
  • Créer et collaborer sur du contenu (études de cas, articles de blog, présentations, campagnes) qui fait progresser les prospects à travers le parcours d'achat.
  • Travailler avec la direction pour s'assurer que notre narratif est clair, cohérent et convaincant.
• Expérimenter et Améliorer
  • Tester de nouveaux canaux d’acquisition et stratégies pour voir ce qui apporte le plus de résultats.
  • Gérer des sous-traitants ou agences au besoin, tout en restant très impliqué personnellement.
• Collaboration Inter-enterprise
  • Travailler étroitement avec l’équipe de Produit pour comprendre ce qui s’en vient et communiquer la valeur.
  • Collaborer avec les Ventes sur l’exécution, les stratégies et les objectifs de revenus.
  • Intégrer « la voix du client » dans tout ce que nous faisons.

Ce Que Nous Recherchons

• 5+ années d'expérience en marketing de logiciels B2B/entreprise dans un environnement de startup.
• Un mélange de stratégie et exécution - à l'aise pour planifier des campagnes et tout aussi à l'aise pour les gérer.
• Fort en matière de messages et de création de contenu - capable d'expliquer simplement des solutions complexes et d'élaborer des messages qui résonnent auprès de différents profils et à différentes étapes du cycle d'achat (vous devrez être en mesure de soutenir les démarches de vente aux entreprises, avec une solide compréhension du positionnement et de la narration technique).
• Expérience prouvée de livraison d'impact mesurable sur le pipeline et les revenus grâce à votre compréhension des cycles d'achat d'entreprise et des processus de prise de décision.
• Expérience pratique dans la création et l'optimisation de campagnes utilisant des outils d'automatisation marketing et de CRM (nous utilisons Hubspot).
• Collaboratif, entrepreneurial, et désireux de grandir vers un rôle de leadership à mesure que l'entreprise évolue.

• À distance ou hybride selon la qualité des candidats.
• Notre siège social est à Montréal, Canada, avec du personnel aux É.-U. et à Toronto.