Directeur de production

Altium Packaging, Our Culture Differentiates Us!
 

We incorporate our Guiding Principles into all aspects and at all levels of the organization and use them as a framework for decision-making.  We believe our Guiding Principles foster a culture of excellence that benefits both employees and customers.

Our Guiding Principles

• Act with Integrity & in Compliance
• Drive Value Creation
• Be Disciplined Entrepreneurs
• Focus on the Customer
• Act with Humility
• Treat others with Dignity and Respect
• Seeking Fulfillment in your Work

Le directeur de production est responsable du déroulement optimal des activités de production et de la gestion de l'équipe de travail de façon à s'assurer que les produits sont fabriqués selon les standards, les spécifications techniques et les exigences du client dans un environnement de travail ou la santé et la sécurité prime sur tout. Le superviseur participe à la planification et à l'organisation de la production et est appelé à travailler en étroite collaboration avec les services tels que les ressources humaines, la planification, les services techniques et l'assurance qualité afin de déceler et de résoudre des situations problématiques en production. Le superviseur gère les différents dossiers de production et il accompagne les employés dans l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Finalement, il veille au respect des bonnes pratiques de fabrication et au maintien d’un climat de travail sain et sécuritaire pour tous.

Principales responsabilités reliées au poste:

• S'assure de bâtir une culture orientée vers la santé et sécurité des membres de son équipe en maintenant un environnement de travail sécuritaire, et en assurant l'application et le respect des méthodes de travail sécuritaires en tout temps;  

• Organise et contrôle le travail de son équipe afin d’assurer un rendement de production optimal;

• Communique de façon régulière avec chacun des membres de l’équipe 

• Effectue le suivi des productions en cours pour assurer l’atteinte des cibles opérationnelles.

• Mobilise son équipe autour d’objectifs communs afin d’assurer un rendement supérieur et la rétention des membres de son équipe

• Traite les membres de son équipe avec dignité et respect, s’assure de leur développement et de leur épanouissement au travail 

• Évalue la performance de chacun des membres de son équipe, effectue du renforcement positif ou adresse les écarts selon le cas en effectuant des suivis rigoureux afin d’assurer l’atteinte des objectifs de production.  

• Assure la production de contenants en quantité et de qualité à la date prévue.

• Animer les réunions de début de quart, participer aux réunions mensuelles des opérations et aux autres comité selon le cas. 
   

Formation collégiale en gestion des opérations ou expérience pertinente en supervision
- 3 à 5 ans d’expériences en gestion et/ou en supervision de personnel en milieu manufacturier, idéalement en contexte syndiqué. 
- Connaissances de la Suite Office (Microsoft Word, Excel et PowerPoint)
- Bilinguisme (un atout)
Compétences et habiletés recherchées :
Nous sommes à la recherche d’un joueur d’équipe, énergique et déterminé qui possède des habiletés communicationnelles reconnues, et qui a une bonne capacité de synthèse et d’analyse.  Les compétences suivantes sont également recherchées :
- Être ouvert et à l’écoute des gens
- Faire preuve de Leadership, être mobilisateur et avoir de fortes habiletés de communication interpersonnelles
- Sens de l’organisation et de gestion des priorités
- Bonne capacité en résolution de problèmes
- Capacité à gérer des conflits
- Grand sens de l’autonomie et de l’initiative

We Believe in Rewarding our Most Important Resource – Our People! 

We show our commitment to Total Rewards by providing a competitive, comprehensive benefits package.We offer health, dental, life and disability insurance plans to support the well-being of our employees. In addition, we offer public holidays and time off to promote work-life balance. We also invest in our people by offering tuition reimbursement programs as well as learning and training opportunities. Altium Packaging sites offer rewards and recognition programs as well as opportunities for its employees to make a difference in their communities.

Equal Access to Employement Program

As an employer who subscribes to the principle of equal employment, we are committed to building a skilled and diverse workforce. We encourage individuals from the following designated groups to apply and voluntarily indicate their group of affiliation: Women, Visible Minorities, Indigenous Peoples and Persons with Disabilities.

Take your career to the next level at Altium Packaging!

At Altium, we are committed to transparency and fairness in our hiring practices. Please note that we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening or assessing job applications. However, final hiring decisions are not made solely by automated systems and always involve human review.