Directeur adjoint, Gestion immobilière (Québec)

Choisir Investissement Québec, c’est devenir le partenaire de milliers d’entreprises québécoises et les accompagner dans la réalisation de leurs plus grandes ambitions. C’est aussi tracer la courbe de ta carrière avec une équipe fière et engagée.

Votre rôle :

Le directeur adjoint, Gestion immobilière joue un rôle clé en soutenant la directrice dans la gestion stratégique du parc immobilier et des immobilisations matérielles de la Société. À ce titre, la personne titulaire supervise l’ensemble des opérations liées à la maintenance des immeubles en propriété et assure la qualité, la cohérence et l’efficacité des services offerts aux occupants.

Au-delà des opérations courantes, elle contribue de manière proactive à la transformation de nos environnements bâtis. Son expertise servira à imaginer, développer et déployer des espaces innovants, durables et tournés vers l’avenir — des lieux qui soutiennent notre mission, inspirent nos équipes et favorisent une expérience optimale pour l’ensemble des utilisateurs.

Vos responsabilités principales :

Appuyer la directrice de la gestion immobilière dans l’ensemble des activités de gestion immobilière tout en étant responsable de :

• Participer à la planification stratégique du parc immobilier.
• Coordonner des projets de transformations majeures et collaborer avec les unités corporatives.
• Intégrer des solutions innovantes en matière de développement durable et d’efficacité énergétique.
• Superviser la gestion courante des immeubles en propriété.
• Déployer des plans d’entretien, de maintenance et de gestion sécuritaire des espaces.
• Veiller à la qualité des services offerts aux occupants (réception, courrier, entretien, sécurité, etc.).
• Assurer le suivi budgétaire des activités et des investissements.
• Améliorer en continu nos processus et nos systèmes.
• Agir comme agent de changement au sein d’une équipe mobilisée et collaborative.

Vos qualifications spécifiques requises :

• Posséder un baccalauréat en architecture, ingénierie, design ou toute autre discipline connexe.
• Dix (10) ans d’expérience pertinente, dont au moins cinq (5) années en gestion ou coordination d’équipe.
• Une solide expérience en gestion de projets immobiliers, appels d’offres et environnements multisites.
• Posséder une expérience d’au moins une (1) année en gestion de personnel syndiqué.
• Démontrer d’excellentes capacités de communication, de rédaction et d’influence.
• Posséder un bon sens politique, du tact et une approche collaborative.
• Maîtriser la suite MS Office et démontrer un intérêt marqué pour les technologies.

Vos conditions de travail particulières :

• Sera appelé à se déplacer sur une base mensuelle entre Québec et Montréal.

• Connecte avec tes collègues : Travaille de la maison jusqu’à trois jours par semaine et profite de l’énergie du bureau pour créer, t’inspirer, collaborer et avoir du plaisir! 

  • Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

    • Allonge tes journées de travail pendant quatre jours pour obtenir une demi-journée de congé.

    • Évite le trafic en réalisant tes 7 heures de travail entre 7 h 30 et 18 h.  

    • Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été

    • Bénéficie de 2 semaines complètes en télétravail au Québec par année

• Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

• Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

• Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

• Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

• Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité. 

• Sois rassuré, tu seras assuré Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admisibilité).

• Vois la vie en vert Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique