Dessinatrice ou Dessinateur - Appareillage hydroélectrique

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Description du poste

Dans un monde ou la transition énergétique prend toute son importance, le dessinateur ou technicien/dessinateur seront appelé-e à participer activement à des projets d’énergie propre reliés aux aménagements hydroélectriques. Notre équipe d’appareillage et de commande recherche des candidats pour nous assister dans la réalisation de l’ingénierie pour des mandats d’envergures multidisciplinaires variées tel que la réfection des groupes turbines-alternateurs, des services auxiliaires électriques et mécaniques ainsi que des automatismes dans les centrales d’Hydro-Québec.

Cette personne évoluera dans un environnement multidisciplinaire et pourra développer ses compétences en collaborant avec des professionnels expérimentés et, sera appelée à participer aux formations internes et externes.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et au bureau de Montréal ou de Sherbrooke.

Principales responsabilités 

• Participer à la production des documents d’ingénierie d’appareillage électrique avec une équipe composé de plusieurs dessinateurs, technicien et ingénieurs;
• Participer à la coordination interdisciplinaire des maquettes 3D;
• Réaliser la modélisation 3D d’aménagement Hydroélectrique multidisciplinaire;
• Participer à l’application des principes de modélisation BIM et des outils de collaboration numériques;
• Réaliser la préparation des dessins du projet tel que vues en plan, élévations, y compris les dessins de détail, agencements divers, schémas, etc;
• Utilisation d’outils de scan numérique à la fine pointe du marché.

Qualifications

• Diplôme d’études professionnel (DEP) pertinent (dessins industriel, architecture, électromécanique, etc.);
• Expérience dans l'utilisation de logiciels (Revit, Auto-CAD, etc);
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Autonome, débrouillard-e et aimer le travail d’équipe;
• Vouloir utiliser les outils de conception numérique à leur plein potentiel;
• Maîtrise de base de la suite office (Outlook, Word, Excel).

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Informations complémentaires

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.