Designer UX/UI

Description de l'entreprise 

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. 

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents. 

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique. 

Ce que nous recherchons 

COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE 

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint. 

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question. 

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description du poste

Le(la) Designer UX/UI touche principalement à la scénarisation de l’expérience utilisateur (UX) et au design d’interface (UI) de produits interactifs multi-plateformes. Ce rôle nécessite une personne passionnée, dynamique, autonome, démontrant une bonne capacité d’analyse en respectant toujours les meilleures pratiques en ergonomie.

Il(elle) fait preuve d’une bonne compréhension des enjeux client, mais également d’une grande empathie à l’égard de tous les types d’utilisateurs, afin de bien cerner leurs besoins spécifiques ainsi que les différents contextes dans lesquels les produits seront utilisés. 

Responsabilités

• Collaborer avec l’équipe afin de bâtir les meilleures structures possibles en référence au cahier de charge;

• Analyser et synthétiser les requis pour élaborer des solutions interactives faciles d’utilisation et centrées sur les besoins des profils utilisateurs;

• ​Mener des recherches sur les plateformes existantes et proposer les meilleures solutions ergonomiques possibles;

• Participer à l’élaboration des tests utilisateurs accompagnés de rapports d’analyse de manière collaborative;

• Effectuer l’idéation de l’expérience utilisateur sous différentes formes (selon le contexte de chaque mandat: Storyboards, flow de navigation, architecture de contenus, etc.); 

• Concevoir des prototypes interactifs fonctionnels (wireframes);

• Collaborer avec l’équipe technique pour mettre en place des solutions optimales et pour proposer des améliorations axées sur l’expérience utilisateur;

• Faire le design d’interfaces visuelles multi-plateformes;

• Présenter les différentes étapes du travail de création à l’équipe et aux clients; 

• Préparer adéquatement et exporter les différentes composantes des maquettes pour l’équipe technique; 

• Effectuer des tests d’assurance qualité visuelle;

• Avoir une grande sensibilité au design d’interface dans un contexte de produit fonctionnel ergonomique et qui respectent les règles d’accessibilité (Mobile et web).

Qualifications

• BAC ou DEC en design graphique, intégration multimédia ou autre formation pertinente;

• Portfolio ou lien vers des réalisations récente;

• 5-8 années d’expérience pertinente;

• Maitrise des logiciels de conception (Figma, Miro);

• Compréhension de l’AI (Générative) intérêt et ouverture à l’utilisation dans son travail et dans l’intégration de cette technologie dans la conception des produits numériques;

• Grand souci du détail et d’un bon sens de l’observation;

• Créativité dans l’approche et dans les solutions proposées;

• Bon esprit d’analyse qui permet d’être efficace et concis(e);

• Curiosité qui permet de demeurer à l’affût des tendances;

• Une facilité à être empathique et se mettre à la place des autres pour bien les comprendre;

• Autonomie et proactivité qui permettent de prendre des initiatives;

• Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis le poste demandant de communiquer avec des clients situés à l'extérieur du Québec. 

Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.

Avantages Wepoint:

• Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année; 

• Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur; 

• Contribution employeurs au REER collectif 

• Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.  

• Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc. 

• Budget de matériel informatique annuel 

• Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;  

• Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc. 

• Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances; 

• Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte