Designer de mode Principal(e)

Qui sommes-nous?

Chez RCL - Reitmans (Canada) Limitée, nous vivons et respirons la mode ainsi que l'expérience client au quotidien. Nous croyons que la mode dépasse le simple style : c'est une manière de donner à nos clients la confiance nécessaire pour briller dans les moments qui comptent.

Avec des idées audacieuses, des expériences fluides en magasin et sur nos canaux numériques, nous nous engageons à créer des instants mémorables. Grâce à un portefeuille de marques solide et une équipe passionnée et créative, nous réinventons constamment ce qui est possible dans le monde de la vente au détail de mode.

Les équipes de design de mode et de développement de produits de notre marque Penn. sont en mission pour redéfinir la mode taille plus en créant des produits magnifiques, tendance et dotés d'une coupe exceptionnelle qui répondent et surpassent les attentes de nos clientes.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Designer de mode Principal(e) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe Penn.  et nous aider à façonner l’avenir de la mode taille plus. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec le Directrice Design et technique pour rédiger des concepts captivants et collaborer avec les équipes de tissu et de design afin d’assurer un flux de travail harmonieux. Nous recherchons un leader créatif doté de solides compétences organisationnelles, d’une passion pour le design de mode et de la capacité à inspirer et guider une équipe collaborative vers le succès. Une créativité exceptionnelle, un sens aigu du leadership et un excellent esprit d’équipe sont essentiels pour s’épanouir dans ce rôle.

À partir du concept :

• Recherche et développement de prévisions de tendances (vêtements et accessoires), micro-tendances et tissus

• Soutien à la préparation des présentations de prévisions de tendances et à la création de documents avant les déplacements

• Soutien à la réalisation des présentations de concept après les déplacements (sous la supervision de la directrice de création)

• Soutien à la composition des tenues clés et à leur complétion avec des accessoires (en veillant à les adapter à notre clientèle grande taille)

• Réunion de lancement : soutien à la préparation du document de lancement et à la création de présentations avec échantillons

Tendances & collection en cours

• Chase : proposer de nouvelles idées et informations sur les tendances manquantes ou les capsules à venir pour le chase

• Suivi des tendances futures : collaborer avec le coordinateur et le styliste pour intégrer les tendances à venir dans les séances photo avec les accessoires

• Fournir à l’équipe merchandising des informations constantes sur les nouvelles tendances à venir via des bulletins d’information

Développement produit (soutien tissu)

• Planification des tissus : travailler avec le département tissus pour obtenir une première sélection de tissus clés afin de soutenir le concept

• Pré-alignement des tissus et coordination avec l’équipe de design et organisation des réunions avec les équipes design et merchandising

Déplacements

• Possibilité d’environ 2 déplacements par an

Qualifications et compétences :

• Diplôme universitaire (ou diplôme collégial) en design de mode.
• Plus de 8 ans d’expérience pertinente en gestion de concepts mode et design de mode.
• Capacité à établir et entretenir des relations et à influencer les autres.
• Excellente sensibilité à la mode et talent pour l’originalité et la créativité.
• Excellentes compétences en communication et en analyse.
• Capacité à voyager aux États-Unis (New York) deux fois par année.

Rejoignez Penn. et prenez part à une nouvelle ère audacieuse pour la mode taille plus !

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs : Profitez de 50 % de réduction sur nos marques Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime. 
• Croissance et développement : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Si cela vous inspire... discutons-en. Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui!  

Cela dit en passant, saviez-vous que RCL - Reitmans (Canada) Limitée possède quelques centaines de succursales partout au Canada et trois bannières de vêtements de mode? Préparez-vous à rejoindre l’icône de la mode au détail au Canada, forte d’une riche histoire de réussite, où vous pourrez faire entendre votre voix et laisser votre marque. Il y a plusieurs façons de porter une carrière chez RCL! #ReadytoRCL

RCL - Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous nos employés – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiés renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats. 

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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