Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermatological Skincare and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin, we are in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story.
We look for people who focus on getting results, embrace learning and bring a positive energy. They must combine initiative with a sense of teamwork and collaboration. Above all, they must be passionate about doing something meaningful for consumers, patients, and the healthcare professionals we serve every day. We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future. Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee.
At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact.
Spécialiste Méthodes et Data
Location : Baie d’Urfé
Description de poste
Améliorer les processus et les méthodes afin de diminuer les coûts d’opérations. Trouver des optimisations afin de diminuer les coûts main d’œuvre. Maintenir les gammes techniques à jour et veiller à ce qu’elle soit précise et juste.
Principales responsabilités
Supporte les opérations en production :
- Détermine les méthodes de travail et les temps de cycle des opérations de production pour les produits existants et les nouveaux produits;
- Développe les indicateurs industriels des opérations et en assure le maintien;
- Est usage clé du système de temps de l’usine;
- Participe à l’établissement des standards de production lors des exercices budgétaires;
Supporte l’optimisation et de la standardisation des méthodes de travail :
- Travail au plan de déploiement et de maintien des méthodes de travail standardisées en fabrication, en salle de pesée, en salle de lavage, au département du conditionnement et autres processus connexes aux opérations;
Propose des idées et mène des projets d’amélioration pour constamment améliorer les performances opérationnelles :
- Évalue les améliorations potentielles et les priorise en fonction des objectifs à atteindre (ex. : économie de temps/argent, réduction d’activités à valeur non ajouté, etc.);
- Anime et coordonne des projets de standardisation des méthodes de travail et de séquence des opérations (de concert avec les opérateurs, techniciens, superviseurs et spécialistes);
- Supporte les équipes de projets pour la mise en place des nouvelles méthodes de travail et effectue un suivi.
- Analyse les processus impactant les opérations de changement et mène des projets d’amélioration et de réduction de temps.
- Standardise avec les équipes de travail séquencements d’opération optimales.
Contribue au développement de notre programme d’excellence opérationnelle au sein d’une culture d’amélioration continue et déploie les outils nécessaires.
Exigences de base
- Diplôme universitaire en génie industriel ou équivalence diplôme/expérience pertinente
- 2 années d’expérience pertinente dans une industrie manufacturière
- La maîtrise du français et de l’anglais autant à l’oral qu’à l’écrit est essentielle
- Sera considéré comme un atout :
- Connaissance de SMED et des bonnes pratiques d’excellence opérationnels
- Expérience en gestion du changement
- Fort capacité d’influence
- Capacité démontrée à gérer plusieurs projets/priorités simultanément
Ce que nous offrons en retour
- Assurance collective complète dès la première journée (médicale, dentaire, invalidité, voyage, etc.); Prime payée par l’employeur à 85%
- Régime de retraite parmi les meilleurs au Canada (participation de l’employeur à 10%)
- Programme de partage de profits jusqu’à 6% du salaire
- Excellent environnement de travail dans une ambiance inspirante
- Possibilité d’avancement multiple
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est une priorité absolue
Prochaines étapes
- Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, nous vous inviterons à une première conversation virtuelle avec le recruteur
- La prochaine étape est une conversation sur site avec le gestionnaire
Nos collaborateurs font la différence
Chez Galderma, vous travaillerez avec des personnes qui vous ressemblent. Et des gens qui sont différents. Nous apprécions ce que chaque membre de notre équipe apporte. Le professionnalisme, la collaboration et une éthique amicale et solidaire constituent l'environnement idéal pour que les gens s'épanouissent et excellent dans ce qu'ils font.
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal