Data Lineage Developer

Nous sommes

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +14,500 personnes et possède 58 bureaux dans 21 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi:

Nous recherchons un ingénieur de la lignée des données sur les titres à revenu fixe, talentueux et expérimenté, pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie de l'architecture des données, du flux de données, des pratiques de gouvernance des données et du catalogage des métadonnées. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et du maintien d'une solution complète de lignée des données qui garantit la visibilité et la traçabilité des données tout au long de leur cycle de vie à travers divers systèmes et plateformes. Ce rôle stimulant nécessite une collaboration avec des équipes techniques et commerciales mondiales pour s'assurer que les flux de données sont bien documentés, optimisés et audités, contribuant directement à améliorer la qualité des données, à respecter les réglementations et à renforcer la prise de décision grâce à des données fiables.

Informations Complémentaires*

Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 90,000 $ CAD à 110,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités :

• Analyser les processus commerciaux pour comprendre la configuration actuelle et coordonner avec les parties prenantes.
• Cartographier le flux de données de bout en bout, en identifiant les sources, les transformations et les dépendances.
• Mettre en œuvre des solutions pour cataloguer les métadonnées provenant de diverses sources de données.
• Collaborer avec les équipes de gouvernance des données pour intégrer les métadonnées de lignée à des fins de conformité.
• Identifier et résoudre les problèmes liés aux incohérences des données, aux écarts de lignée ou aux erreurs dans les processus de transformation des données.

Exigences :

• Plus de 5 ans d'expérience dans l'ingénierie des données, la gouvernance des données ou des domaines connexes, avec un accent sur la lignée des données et le catalogage des métadonnées ; une expérience dans les titres à revenu fixe est essentielle.
• Expertise solide en SQL, ainsi qu'une maîtrise des langages de programmation tels que Perl (indispensable), Java/.NET/Python (indispensable).
• Familiarité avec les technologies telles que Linux, Autosys, scripts Shell, JSON et YAML.
• Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de résoudre des problèmes complexes de flux de données.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, capable d'expliquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.

Préféré, mais pas obligatoire :

• Expérience avec Collibra.
• Connaissance des pratiques de gestion des métadonnées, y compris la capacité à extraire et cataloguer des métadonnées provenant de sources de données complexes telles que SQL, MongoDB, Snowflake et des bases de données relationnelles.
• Compréhension des réglementations sur la confidentialité des données et de leur impact sur la lignée et la gouvernance des données.
• Expérience dans la modélisation des données et les pipelines ETL.

Nous offrir :

• Une organisation multinationale avec 58 bureaux dans 21 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires.
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.
• Une politique hybride flexible.
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.
• Une politique de certification d'enseignement supérieur.
• Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.
• Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).
• Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.
• Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «‘Synclusive’» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,500+, and has 58 offices in 21 countries within key global markets.

Our challenge

We are looking for a talented and experienced Fixed Income Data Lineage Engineer to join our team. The ideal candidate will have a deep understanding of data architecture, data flow, data governance practices, and metadata cataloging. In this role, candidate will be responsible for designing, implementing, and maintaining a comprehensive data lineage solution that ensures visibility and traceability of data throughout its lifecycle across various systems and platforms. This challenging role requires collaboration with global technical and business teams to ensure that data flows are well-documented, optimized, and auditable, directly contributing to improved data quality, regulatory compliance, and enhanced decision-making through trusted data.

Additional Information* 

The base salary for this position will vary based on geography and other factors.  In accordance with law, the base salary for this role if filled within Montreal is CAD $90k – CAD $110k/year & benefits (see below).

The Role

Responsibilities:

• Analyze business processes to understand the current setup and coordinate with stakeholders.
• Map the end-to-end flow of data, identifying sources, transformations, and dependencies.
• Implement solutions to catalog metadata from diverse data sources.
• Collaborate with data governance teams to integrate lineage metadata for compliance.
• Identify and resolve issues related to data inconsistencies, lineage discrepancies, or errors in data transformation processes. 

Requirements:

• 5+ years of experience in data engineering, data governance, or related fields, with a focus on data lineage and metadata cataloging; fixed income experience is essential.
• Strong expertise in SQL, along with proficiency in programming languages such as Perl (must have), Java/.NET/Python (must have).
• Familiarity with tech stacks including Linux, Autosys, Shell scripts, JSON, and YAML.
• Excellent analytical and troubleshooting skills, with the ability to solve complex data flow problems.
• Strong written and verbal communication skills, capable of explaining technical concepts to non-technical stakeholders.

Preferred, but not required:

• Experience with Collibra.
• Knowledge of metadata management practices, including the ability to extract and catalog metadata from complex data sources such as SQL, MongoDB, Snowflake, and relational databases.
• Understanding of data privacy regulations and their impact on data lineage and governance.
• Experience working on data modeling and ETL pipelines.

We offer:

• A multinational organization with 58 offices in 21 countries and the possibility to work abroad.
• 15 days (3 weeks) of paid annual leave plus an additional 10 days of personal leave (floating days and sick days).
• A comprehensive insurance plan including medical, dental, vision, life insurance, and long-term disability.
• Flexible hybrid policy.
• RRSP with employer’s contribution up to 4%.
• A higher education certification policy.
• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses.
• Coaching opportunities with experienced colleagues from our Financial Innovation Labs (FinLabs) and Center of Excellences (CoE) groups.
• Cutting edge projects at the world’s leading tier-one banks, financial institutions and insurance firms.
• A truly diverse, fun-loving and global work culture.

S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT
 

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Candidate Application Notice