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Description de l'entreprise
Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.
Description du poste
Nous recherchons un développeur DevSecOps IaC qui aidera nos équipes à poursuivre leur transformation IaC, tout en assurant l’administration et l’évolution des services en place.
Vous concevrez et industrialiserez nos pratiques d’automatisation (build, déploiements, tests) à travers Azure DevOps, en mettant l’accent sur IaC (Bicep, PowerShell, Python), la sécurité intégrée (DevSecOps) et la qualité opérationnelle. Vous vous intégrerez à une équipe Microsoft expérimentée pour supporter l’existant ET le transformer.
Responsabilités
Entra ID et Azure via Bicep, PowerShell, Python et Microsoft Graph/REST;
Automatiser les déploiements/configurations avec des pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub);
Gérer et mettre en place les ressources Azure;
Concevoir, déployer et maintenir des environnements Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams);
Administrer et optimiser les locataires M365 et tenants Azure/Entra ID : rôles RBAC, politiques, conformité, gouvernance (nommage, étiquettes, Azure Policy);
Sécuriser le SDLC : intégrer SAST/DAST/SCA, secrets management, et point de contrôle de conformité dans vos pipelines;
Diagnostiquer et résoudre incidents/performance; participer à l’amélioration continue (post mortem, guide d’exploitation, modèle d’automatisation);
Sur Appel: Astreinte rémunéré envisagée à moyen terme avec un rotation équitable pour assurer un support 24 h/7 j.
Qualification
8–10 ans d’expérience en TI, dont ≥ 3 ans en développement/automatisation CI/CD et IaC dans des environnements hybrides (sur site + cloud);
Expérience en environnements technologiques diversifiés et intégrations multiples (M365, Azure, outils ITSM/CMDB, sécurité);
Cloud : forte expertise Microsoft Azure; connaissance AWS (atout);
IaC : maîtrise Bicep (prioritaire), PowerShell (prioritaire), Python (prioritaire); compréhension ARM et Azure Policy;
CI/CD : expérience concrète Azure DevOps / GitHub Actions;
Sécurité : identités Entra ID/Azure AD, RBAC;
M365 : administration Exchange Online, SharePoint, Teams;
Observabilité : Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights, DataDog;
Architecture & collaboration : compréhension des architectures cloud et des pratiques Agile/DevOps;
Excellentes communications, autonomie, sens des priorités et orientation service.
Certifications professionnelles souhaitées
AZ‑104 (Azure Administrator);
AZ‑204 (Azure Developer);
AZ‑400 (DevOps Engineer Expert);
AZ‑305 (Solutions Architect);
SC‑300 (Identity & Access);
MS‑102 (Microsoft 365 Admin);
AWS Solutions Architect – Associate (atout).
Atouts
Expérience de tests de non régression d’infrastructure via pipelines;
Expérience AWS/CloudFormation;
Connaissance des pratique Agile;
Expérience avec les serveurs Microsoft, Active Directory, Intune;
Connaissance du langage Terraform
Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés.
Avantages Wepoint:
Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
Contribution employeurs au REER collectif
Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
Budget de matériel informatique annuel
Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte
Onepoint Montréal, Québec, CAN Office
606 Rue Cathcart, Montréal, Quebec, Canada, H3B
What you need to know about the Montreal Tech Scene
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal
