Vous êtes animé(e) par l’excellence technologique et souhaitez contribuer à la fiabilité et l’évolution de solutions critiques au sein d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir?
En tant que Développeur principal de support (.NET), vous jouerez un rôle clé dans la stabilité, la performance et l’évolution de nos applications essentielles, en agissant comme point d’escalade technique et en contribuant activement à l’amélioration continue de nos services.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nousEn tant que Développeur principal de support (.NET), vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Assurer le support applicatif de niveau 2–3 pour des systèmes développés en .NET (C#, ASP.NET, services/API).
- Diagnostiquer, reproduire et résoudre des incidents complexes en collaboration avec les équipes d’exploitation, d’infrastructure et d’affaires.
- Analyser le code, proposer et appliquer des correctifs, améliorations et optimisations.
- Participer à la gestion des demandes, au suivi des problèmes récurrents et à la documentation technique.
- Contribuer à la stabilité, l’observabilité et la performance des services (logs, monitoring, optimisation SQL, etc.).
- Collaborer avec les développeurs, analystes et architectes pour soutenir les releases et assurer une transition fluide vers l’exploitation.
- Participer à l’amélioration continue des processus de support, incluant l’automatisation, la standardisation et la réduction du temps de résolution.
- En collaboration avec l’équipe, participer à la conception, la programmation, la configuration ou l’intégration de la solution en demeurant dans le « juste assez — juste à temps », en :
- démontrant un souci constant d’assurer la sécurité et de préserver la confidentialité de l’information numérique;
- orientant son développement vers la réalisation d’essais automatisés;
- mesurant les qualités de la solution développée (performance, robustesse, couverture fonctionnelle des essais, etc.);
- mettant en place ou utilisant un pipeline d’intégration et de déploiement en continu.
- Faire émerger les discussions quant aux choix de conception, en lien avec les bonnes pratiques, normes et standards de l’entreprise.
- Encourager la validation du code produit par l’équipe et contribuer à la mise en place des meilleures pratiques.
- Appuyer et soutenir l’équipe dans la stratégie de documentation et encourager la rigueur documentaire.
- Est reconnue pour sa capacité à résoudre des problèmes complexes et à agir comme expert technique.
- Se démarque par sa rigueur, son esprit analytique et sa capacité à optimiser les applications.
- Démontre une grande autonomie, un sens de l’initiative et une approche collaborative.
- Est reconnue pour ses compétences en communication, son jugement technique et son leadership d’influence.
- Possède au moins 7 ans d’expérience en technologies de l’information.
Compétences techniques recherchées :
- Solide expérience avec :
- C#, VB.NET, WCF, WPF, ASP.NET, SpecFlow, Visual Studio
- Java, Maven, Intellij, Spring Boot, JPA/Hibernate, Junit
- SQL Server, MS-SQL, MongoDB
- TFS & GIT
- Connaissance des principes Agile et DevOps (Scrum/Lean).
- Connaissance des environnements infonuagiques, conteneurs et outils de virtualisation (Azure DevOps, Docker, Kubernetes).
- Connaissances des patrons de conception, d’architecture et de découpage.
- Connaissance du DDD obligatoire.
- Connaissance de l’industrie de l’assurance et des services financiers (atout).
- Maitrise de la langue française et niveau de connaissance avancé de la langue anglaise, puisqu’une partie des communications et collaborations devra se faire avec des partenaires situés ailleurs au Canada sur une base régulière
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· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
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Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
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Company
iA Financial Group
Posting End Date2026-03-02Company OverviewiA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.
With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.
At iA, we’re invested in you.
* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and InclusionAt iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.
Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

