Développeur Backend Sr / Sr Backend Software Developer

English Description to follow

LANDR est une société audio à croissance rapide composée de créatif.ve.s, de technologues, de professionnel.le.s de la musique ainsi que de toutes les combinaisons possibles de ces domaines. Ensemble, nous révolutionnons le processus des créateur.trice.s de musique pour les aider à créer, maîtriser, distribuer et promouvoir leur musique.

Nous aimons la musique. Nous aimons les musiciens. Notre mission est de donner aux créateurs et aux créatrices de musique la liberté de créer et d'être entendus. Nous apportons chaque jour notre amour de la musique au bureau et nous innovons continuellement pour créer des expériences qui ravissent et engagent notre public de plus de 6 millions de créateurs de musique. Nous aimons les meilleures pratiques, mais nous n’avons pas peur de les briser.

LANDR est à la recherche d’un Développeur Back End Senior pour rejoindre notre équipe Web multidisciplinaire, propriétaire de l'ensemble du cycle de production, pour concevoir et opérer les services back-end qui font tourner la plateforme LANDR sur AWS. Vous travaillerez main dans la main avec le produit, le design et l'équipe front-end (React) afin de livrer des expériences que nos créateur·trice·s adorent.

Responsabilités :

• Concevoir, développer et déployer des services et des API REST en C# / .NET, avec un souci constant de la qualité, de la performance et de la maintenabilité.
• Modéliser et faire évoluer nos données sur du SQL (MySQL / Aurora / PostgreSQL) et du NoSQL (DynamoDB), en choisissant le bon outil pour le bon problème.
• Faire vivre une architecture microservices conteneurisée (Docker) déployée sur AWS et ses services managés (ECS/Lambda, S3, SQS/SNS, RDS, CloudWatch, etc.), avec une infrastructure gérée comme du code via Terraform.
• Être propriétaire de votre code de bout en bout : tests, revue par les pairs, déploiement en production via notre pipeline d'intégration et de livraison continues (GitHub Actions), puis observabilité et opération.
• Participer pleinement à notre pratique Agile (Scrum) : planification, découpage, démos et revues de code.
• Élever le niveau autour de vous — partage des bonnes pratiques, mentorat et décisions d'architecture documentées.

Qualifications:

• 10 ans et plus d'expérience en développement logiciel dans des entreprises orientées produit.
• Maîtrise approfondie du C# et de l'écosystème .NET moderne, avec une solide expérience dans la conception d'API RESTful (un atout : GraphQL, gRPC ou architectures pilotées par événements).
• Excellente compréhension de la conception orientée objet, de l'architecture orientée services / microservices et des principes de conception Clean (Clean Architecture, SOLID).
• Expérience concrète de la modélisation de données sur SQL (MySQL / PostgreSQL) et NoSQL (DynamoDB), avec le jugement nécessaire pour arbitrer entre les deux.
• Maîtrise pratique de Python, utilisé dans notre outillage, nos données et nos flux de travail IA/ML.
• Expérience de bout en bout sur AWS : développement, déploiement et opération de services en production.
• Aisance avec Docker, l'infrastructure as code (Terraform), les pipelines CI/CD (GitHub Actions), les tests automatisés (TDD/BDD) et l'observabilité (logs, métriques, traces).
• Expérience pratique de livraisons logicielles de qualité dans les délais, en autonomie comme au sein d'équipes interfonctionnelles.
• Bilinguisme français / anglais, à l'oral comme à l'écrit. La connaissance de l'anglais est requise, car le poste implique de travailler avec une équipe internationale, notamment au Canada, au Royaume-Uni et dans le reste de l'Europe.

IA et développement assisté (essentiel, pas accessoire)

Chez LANDR, l'IA fait partie du quotidien d'ingénierie. Nous cherchons quelqu'un qui sait l'utiliser comme un·e ingénieur·e senior — avec discernement, pas en pilote automatique.

• Pratique courante des outils de codage assistés par IA (par ex. GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, agents en ligne de commande) intégrés à un flux de travail réel.
• Bonnes pratiques de développement avec l'IA : rédiger des prompts et du contexte clairs, décomposer le travail en spécifications exploitables par un agent, et boucler par l'évaluation des résultats.
• Revue critique du code généré : vous traitez la sortie de l'IA comme celle d'un·e collègue junior brillant·e mais faillible — relue, testée et comprise avant d'être approuvé.. Jamais de copier-coller aveugle.
• Conscience des enjeux de sécurité, de confidentialité des données et de propriété intellectuelle liés aux outils d'IA, et respect des garde-fous de l'entreprise.
• Curiosité pour faire progresser nos propres pratiques : prompts partagés, gabarits, garde-fous et mesure de l'impact réel sur la vélocité et la qualité.

l'IA accélère les bon·ne·s ingénieur·e·s et amplifie les mauvaises décisions. Nous voulons des gens qui livrent plus vite et mieux grâce à elle.

Atouts supplémentaires:

• Solides compétences d'analyse et rigueur dans la prise de décision technique fondée sur des preuves.
• À l'aise dans un environnement dynamique — pragmatique et orienté résultats.
• Goût marqué du travail en équipe interfonctionnelle.
• Familiarité avec l'écosystème IA/ML au sens large : Jupyter notebooks, LangChain (ou cadres d'orchestration similaires) et bases de données vectorielles.
• Connaissance du domaine de l'audio, du traitement du signal ou de l'ingénierie sonore.

Voici quelques avantages offerts chez LANDR: 

• Une rémunération compétitive, basée sur votre rôle, votre expérience et votre expertise
• Couverture d'assurance maladie, avec accès à la télémédecine via Maple et à un programme d'aide aux employés via PeopleConnect
• Accès à notre programme de REER, incluant une contribution de l’employeur équivalant jusqu’à 2 % de votre salaire annuel
• Événements de bureau et sociaux fréquents (traiteur le lundi, bagel le mardi, 5@7, etc.)
• Votre anniversaire est un jour de congé
• Allocation annuelle pour le transport en commun (employés de Montréal) et pour activités sportives
• Accès gratuit à notre studio de musique (pour pratiquer ou enregistrer)
• Accès gratuit aux produits LANDR et Reason
• Espace de bureau ouvert au Centre-Ville à proximité de la station de métro Square-Victoria
• Possibilité de rejoindre le groupe de musique LANDR
• Partenariats avec des événements et festivals musicaux locaux (MUTEK, Pop Montréal, Igloofest…)

Chez LANDR, non seulement nous acceptons la diversité, mais nous la célébrons, nous la soutenons, et nous prospérons dans l’intérêt de nos employé.e.s, de nos produits et de notre communauté. LANDR s'efforce chaque jour de créer un lieu de travail plus diversifié. Nous encourageons vivement les personnes de couleur, les femmes, les personnes LGBTQ, les personnes de toutes religions, de tous les âges et de toutes les communautés marginalisées à postuler.

Nous acceptons les gens tels qu'ils sont et croyons fermement que la diversité est essentielle à notre succès! Si vous postulez chez LANDR, c’est parce que vous souhaitez contribuer à notre succès et à notre culture extraordinaire, et nous en sommes reconnaissants!

Nous travaillons fort pour créer la meilleure expérience pour nos employé.e.s et nous aimerions que vous y joignez!

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LANDR is a fast-growing audio company made up of left-brained creative technologists, right-brained music professionals and everyone in between. Together, we are revolutionizing the process for music makers to help them create, master, distribute and promote their music.

We love music. We love musicians. Our mission is to give music makers the freedom to create and be heard. We bring our love of music to the office every day and we are continuously innovating to create experiences that delight and engage our audience of over 6 million music creators. We love best practices but we aren’t afraid to break them.

LANDR is looking for a Senior Back End Developer to join our cross-functional Web team, which owns the full production cycle. You'll design and operate the back-end services that power the LANDR platform on AWS. You'll work hand in hand with product, design, and the front-end team (React) to ship experiences our creators love.

Responsibilities:

• Design, build, and deploy services and REST APIs in C# / .NET, with a constant focus on quality, performance, and maintainability.
• Model and evolve our data across SQL (MySQL / Aurora / PostgreSQL) and NoSQL (DynamoDB), choosing the right tool for the right problem.
• Maintain a containerized microservices architecture (Docker) deployed on AWS and its managed services (ECS/Lambda, S3, SQS/SNS, RDS, CloudWatch, etc.), with infrastructure managed as code via Terraform.
• Own your code end to end: tests, peer review, deployment to production through our CI/CD pipeline (GitHub Actions), then observability and operations.
• Take a full part in our Agile (Scrum) practice: planning, story breakdown, demos, and code reviews.
• Raise the bar around you — sharing best practices, mentoring, and documenting architecture decisions.

Qualifications

• 10+ years of software development experience in product-focused companies.
• Deep mastery of C# and the modern .NET ecosystem, with solid experience designing RESTful APIs (a plus: GraphQL, gRPC, or event-driven architectures).
• Strong grasp of object-oriented design, service-oriented / microservices architecture, and clean design principles
• Real-world experience with data modeling on both SQL (MySQL / PostgreSQL) and NoSQL (DynamoDB), and the judgment to choose between them.
• Working proficiency in Python, used across our tooling, data, and AI/ML workflows.
• End-to-end experience on AWS: building, deploying, and operating services in production.
• Comfort with Docker, infrastructure as code (Terraform), CI/CD pipelines (GitHub Actions), automated testing (TDD/BDD), and observability (logs, metrics, traces).
• A track record of shipping quality software on time, both independently and within cross-functional teams.
• Bilingual French / English, written and spoken. Knowledge of English is required, as the position involves working with an international team, particularly in Canada, the United Kingdom, and the rest of Europe.

AI and assisted development (essential, not optional)

At LANDR, AI is part of the day-to-day engineering workflow. We're looking for someone who uses it like a senior engineer would — with judgment, not on autopilot.

• Hands-on practice with AI coding tools (e.g. GitHub Copilot, Cursor, Claude Code, command-line agents) integrated into a real workflow.
• AI-assisted development best practices: writing clear prompts and context, breaking work into agent-ready specifications, and closing the loop by evaluating the results.
• Critical review of generated code: you treat AI output like that of a brilliant but fallible junior colleague — read, tested, and understood before it's merged. No blind copy-paste.
• Awareness of the security, data-privacy, and intellectual-property implications of AI tools, and respect for company guardrails.
• Curiosity to advance our own practices: shared prompts, templates, guardrails, and measuring the real impact on velocity and quality.

AI accelerates good engineers and amplifies bad decisions. We want people who ship faster and better because of it.

Bonus points for:

• Strong analytical skills and discipline in making evidence-based technical decisions.
• Comfortable in a fast-moving, autonomous environment — pragmatic and results-oriented.
• A genuine taste for cross-functional teamwork.
• Familiarity with the broader AI/ML ecosystem: Jupyter notebooks, LangChain (or similar orchestration frameworks), and vector databases.
• Knowledge of the audio domain, signal processing, or sound engineering.

Here are a few perks that we enjoy at LANDR:

• Competitive compensation, based on your role, experience and expertise
• Health insurance coverage, with access to telemedicine via Maple and to an Employee Assistance Program via PeopleConnect
• Access to our RRSP program, including an employer matching contribution of up to 2% of your annual salary
• Frequent office and social events (Catering on Monday, Bagel Tuesdays, 5@7, etc.)
• Your birthday is a free day
• Annual public transit (Montreal employees) & sport activity allowance
• Free access to our music studio (for practice or recording)
• Free access to LANDR and Reason products
• Open office space in Downtown close to Square-Victoria Metro Station
• Opportunity to join the LANDR Band
• Partnerships with local music events & festivals (MUTEK, Pop Montreal, Igloofest…)
  

At LANDR, we don’t just accept diversity, we celebrate it, we support it, and we thrive on it for the benefit of our employees, our products, and our community. LANDR is striving every day to create a more diverse workplace, and we strongly encourage applications from people of color, women, LGBTQ people, people of any religion, age, or belonging to any marginalized community.

We accept people as they are and firmly believe diversity is essential to our success! If you’re applying to LANDR, it’s because you want to contribute to our amazing company and culture, and we’re thankful for that!

We work hard to create the best experience for our employees and we’d love for you to be a part of it!