d’architecte d’entreprise

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Sobeys offre une foule d’occasions intéressantes et notre équipe est toujours à la recherche de nouveaux talents! Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste à temps plein d’architecte d’entreprise. La personne titulaire de ce poste peut travailler à partir de l’un de nos bureaux principaux à Stellarton (Nouvelle-Écosse), à Mississauga (Ontario), à Montréal (Québec) ou à Calgary (Alberta).

Nous sommes à la recherche d’un architecte d’entreprise expérimenté pour soutenir les équipes commerciales et technologiques dans les domaines de la mise en marché, de la chaîne d’approvisionnement, des stocks, des finances et des services d’entreprise au sens large.

La personne titulaire de ce poste travaillera en collaboration avec les dirigeants d’entreprise, les directeurs des solutions technologiques, les architectes de solutions et les équipes de mise en œuvre afin d’élaborer des feuilles de route d’architecture, d’améliorer la santé du portefeuille technologique, d’orienter les décisions technologiques majeures et d’appuyer les initiatives de transformation stratégique.

Le candidat retenu devra concilier les priorités opérationnelles à court terme et l’orientation de l’architecture à long terme, tout en repérant les occasions de simplifier les technologies, d’améliorer les capacités opérationnelles, de réduire la dette technique et de tirer parti des technologies émergentes, notamment l’intelligence artificielle (IA) et l’automatisation.

Vos tâches

Architecture et feuilles de route

• Élaborer et maintenir les architectures actuelles, de transition et d’états cibles.
• Diriger la planification technologique axée sur les capacités et l’élaboration des feuilles de route.
• Cerner les occasions de moderniser les plateformes commerciales et de simplifier les environnements technologiques.
• Veiller à ce que les solutions respectent les principes et les objectifs de l’architecture d’entreprise.
• Évaluer les options technologiques et fournir une aide à la décision aux dirigeants commerciaux et technologiques.

Santé du portefeuille et gestion du cycle de vie technologique

• Effectuer des évaluations de la concordance des applications et des technologies.
• Élaborer des recommandations en matière de rationalisation et de simplification.
• Maintenir une bonne visibilité quant à l’état des technologies des différents domaines et aux priorités en matière d’investissement.

Architecture des plateformes commerciales

Assurer un leadership en matière d’architecture dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Mise en marché
• Chaîne d’approvisionnement
• Finances
• Services d’entreprise
• Écosystèmes de PRE et des plateformes commerciales

Gouvernance de l’architecture

• Diriger les examens de l’architecture et les examens des solutions.
• Appuyer les activités du Comité d’examen de l’architecture (CEAS).
• Participer aux discussions de l’Autorité de conception technique lorsque cela est nécessaire.
• Veiller à ce que les normes, les modèles et les pratiques d’architecture soient appliqués de manière uniforme.

Technologies émergentes et innovation

• Évaluer les possibilités offertes par l’IA, l’automatisation et les technologies émergentes.
• Aider les équipes commerciales et technologiques à comprendre les possibilités et les risques liés aux technologies émergentes.

Vos qualités et atouts

• Capacité à comprendre la stratégie d’entreprise et à la traduire par des feuilles de route d’architecture concrètes.
• Solides compétences de facilitation et de gestion des parties prenantes.
• Capacité à influencer les décisions technologiques dans plusieurs domaines d’activités.
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à concilier les besoins liés à la mise en œuvre tactique et les objectifs stratégiques.
• Capacité à repérer les possibilités de simplification et à améliorer la santé du portefeuille technologique.
• Expérience dans l’évaluation des technologies émergentes et des possibilités de modernisation.
• Excellentes aptitudes en communication, tant auprès des gens d’affaires que des spécialistes techniques.

 #LI-Hybride

Vos qualifications

Obligatoire

• Diplôme de premier cycle en informatique, en systèmes d’information ou dans une discipline connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience progressive en TI.
• Au moins 3 ans d’expérience dans des postes d’architecture d’entreprise, d’architecture de solutions ou de direction des technologies.
• Expérience dans l’élaboration d’architectures actuelles, de transition et d’états cibles.
• Expérience dans le soutien d’initiatives de transformation à grande échelle.
• Expérience avec les portefeuilles d’applications d’entreprise, les modèles d’intégration et les feuilles de route technologiques.
• Expérience dans la réalisation d’évaluations technologiques et la planification de la modernisation.

À privilégier

Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :

• Chaîne d’approvisionnement
• Mise en marché
• Plateformes financières
• Plateformes de données modernes
• Écosystèmes SAP

Considéré comme un atout

• Initiatives d’IA et d’automatisation
• Modernisation infonuagique
• Plateformes de données et d’analyse
• Rationalisation du portefeuille technologique
• Planification axée sur les capacités et architecture des opérations