CPI- Génie de la mobilité-Hybrid

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. 

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. ​ 

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous ! ». 

Le génie de la mobilité vous passionne et vous désirez faire partie d’une équipe, qui depuis plus de 25 ans, fait sans cesse preuve d’innovation dans son domaine? Nous sommes justement à la recherche d’une candidate ou d'un candidat à la profession d’ingénieur en génie de la mobilité dans l’équipe de conception de signalisation et marquage routier. Vous serez un élément clé dans la réalisation des projets d’envergure relatifs à la circulation routière, à la mobilité active, aux transports collectifs et aux aménagements conviviaux et sécuritaires. Appuyé d’une équipe expérimentée, les projets sur lesquels vous serez appelés à participer sont divers, allant de milieux urbains, ruraux, portuaires et aéroportuaires. 

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux de la région métropolitaine de Montréal

L'équipe Transport de CIMA+ s'est bâti une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements ruraux et urbains. Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise l'empreinte environnementale, favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes. Nos solutions innovantes intègrent tous les modes de transport, de sorte que les automobilistes, les piétons et les cyclistes coexistent en toute sécurité et se déplacent efficacement. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

 Principales responsabilités 

• Produire des plans et devis de signalisation et d’aménagement et rédiger des rapports techniques et des devis;
• Préparer des estimations de quantités et de coûts selon les méthodes établies;
• Participer aux réunions avec les clients et les parties prenantes;
• Superviser des travaux effectués par les entrepreneurs;
• Effectuer des relevés terrains;
• Effectuer des études de faisabilité pour des projets de transport et d'aménagements routiers;

• Baccalauréat en génie civil;
• Excellent niveau de maîtrise de la langue française (oral et écrit);
• Connaissance des notions touchant les aménagements géométriques pour le réseau urbain, autoroutier, les stationnements, les débarcadères, etc;
• Connaissance du logiciel d’AutoCAD; 
• Connaissance des logiciels GIS, Revit (atout);
• Détenir un permis de conduire valide;
• Détenir la carte ASP Construction;

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. 

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.                                                                                                                 
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles                                                                           
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %                             
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride                                                                 
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada                                 
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience                                   
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes                                                                                                                                                                                               Contacter: Afifa Karah-Ali

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+ et nous cherchons des personnes qui adhèrent à ces principes. Nous nous engageons à créer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succès de la firme, de se développer et de progresser, sans égard aux différences culturelles ou autres. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement. 

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.