Coordonnateur.trice, événements et partenariats – Espace CDPQ

Cet emploi se situe dans la filiale Espace CDPQ.

L’Espace CDPQ, soit la plus importante communauté dédiée au capital de risque au Canada, est un lieu physique de collaboration situé au cœur du Centre-ville, à la Place Ville Marie à Montréal. Notre environnement permet à des investisseurs de se rassembler. Il met en commun des réseaux, des expertises et des moyens, au bénéfice des entreprises d'ici.

La personne titulaire de ce poste contribue activement aux événements et activités internes et externes, ainsi qu’au rayonnement de l’Espace CDPQ et de ses fonds partenaires. La personne choisie soutiendra les événements ainsi que les différentes initiatives reliées aux partenariats. Plus largement, elle collabore avec l’ensemble de l’équipe rayonnement dans l’exécution de différentes initiatives visant à appuyer la progression de l’Espace CDPQ selon les besoins d’affaires

Ce que vous ferez

• Assister et/ou prendre en charge la planification et la logistique des événements organisés par l’Espace CDPQ, et ses fonds partenaires : ateliers, conférences, assemblées générales annuelles, soirées de réseautage, etc.
• Agir à titre de personne ressource auprès des fonds partenaires et assurer avec diligence les suivis événementiels avec les différentes équipes et fournisseurs (traiteurs, audio-visuels, agents de sécurité);
• Concevoir des plans de salles et contribuer à l’amélioration des processus et de l’offre événementielle;
• Encadrer l’exécution des événements sur place, incluant les différentes ressources internes et externes qui sont impliquées, afin d’assurer le bon déroulement des activités;
• Maintenir à jour le calendrier des événements et des différents outils de suivis;
• Contribuer à la vigie d’industrie du capital de risque au Québec, au Canada, et partout au monde pour identifier les opportunités potentielles;
• Supporter les stratégies de développement de la communauté (partenariats, présences aux activités) et la gestion des présences des acteurs clés de l’Espace CDPQ et de sa communauté;
• Effectuer des recherches et des analyses sur divers thèmes.  

Ce que vous êtes

Vous vous distinguez par votre :

• Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités;
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
• Aptitudes créatives et souci du détail;
• Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique;
• Capacité à bâtir et maintenir des relations de confiance avec les partenaires et les collaborateurs;
• Autonomie, leadership et initiative ;
• Collaboration et esprit d'équipe.

Ce que vous apportez

• Technique ou Baccalauréat dans une discipline pertinente (administration, communications, marketing, relations publiques ou autre domaine connexe);
• Au moins deux (2) années d’expérience pertinente;
• Excellente maîtrise de la Suite Microsoft Office;
• Connaissance et aisance avec les outils informatiques ;
• Intérêt pour les contenus économiques et financiers, connaissance de l’industrie du capital de risque, un atout;
• Disponibilité et flexibilité des horaires de travail (tôt le matin ou en soirée).

À propos d’Espace CDPQ 

Créé par La Caisse, l’Espace CDPQ rassemble 26 fonds partenaires dédiés à accélérer la croissance et l’internationalisation des entreprises québécoises innovantes. Plus importante communauté de capital de risque au Canada, l’Espace CDPQ agit pour renforcer la maturité, l’expertise et les capacités de l’industrie du financement de l’innovation, pour ainsi accroître son dynamisme et sa vitalité.

Ensemble, les firmes de capital de risque partenaires de l’Espace CDPQ représentent 22 milliards en actifs sous gestion et un réseau de près de 1 000 entreprises de toutes les tailles et de tous les secteurs. Pour plus de renseignements, visitez le site espacecdpq.com, ou consultez notre page LinkedIn.

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.