Coordonnateur(trice) aux opérations

DIVISION COMMERCIALE

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JC Perreault recherche présentement un(e) coordonnateur(trice) aux opérations pour joindre son équipe à la division commerciale.

Le/la candidat(e) aura la responsabilité de la gestion de toutes les tâches administratives et opérationnelles reliées à la logistique de la réalisation des projets et de la gestion d’immeubles suite aux ventes faites à notre clientèle commerciale. 

• Collaborer avec les représentants de l’équipe des ventes pour initier les activités opérationnelles;
  
• Assurer la création et la mise à jour des répertoires, des documents et des outils en respect des processus, procédures et standards existants;
  
• Préparer et assurer la mise à jour des routes de livraison des projets et de la gestion d’immeubles;
  
• Effectuer les confirmations de livraisons (appels téléphoniques, courriels) auprès de la clientèle;
  
• Maintenir les communications avec les différents intervenants internes et externes;
  
• Effectuer les demandes de crédit, vérifier les erreurs de prix sur la facturation et fournir les explications requises dans les cas de refus ou retard de paiement;
  
• Effectuer la réception des bons de livraison pour la facturation et re-céduler les livraisons des commandes non livrées (partielles ou complètes) avec le client et apporter les modifications de dates dans nos outils de gestion/suivi;
  
• Maintenir des relations professionnelles avec les différents intervenants;
  
• Effectuer toutes les autres tâches assignées.
  

• Posséder un secondaire 5;
  
• Être en mesure de communiquer aisément avec les fournisseurs anglophones et répondre efficacement aux clients en français et en anglais, que ce soit par téléphone ou par courriel; 
  
• Très bonne connaissance en informatique (Suite Office);
  
• Être à l’aise dans un environnement qui évolue rapidement;
  
• Avoir le sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
  
• Faire preuve de rigueur et de professionnalisme;
  
• Exercer un jugement et capable d'identifier les problèmes et les besoins, en développant des solutions et/ou des suggestions.
  

• La famille est au cœur de l’ADN; Venez en faire partie!
  
• Entreprise en pleine croissance;
  
• Poste permanent, à temps plein (40 heures par semaine);
  
• Horaire de jour - Lundi au vendredi;
  
• Salaire concurrentiel;
  
• Assurance collective complète après 3 mois;
  
• Programme d’aide aux employés 7/7 - 24/24;
  
• REER collectif disponible;
  
• Activités sociales.
  

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