Coordonnateur(trice) des ventes hôtelières

 Le Home2 Suites par Hilton, hôtel de 107 suites, souhaite accueillir une personne rassembleuse et rigoureuse pour occuper un poste de coordonnateur(trice) des ventes!

C’est l’opportunité pour toi de joindre l'équipe élargie de LOGISCO, de travailler dans un établissement neuf, moderne et pour l’une des plus importantes chaînes hôtelières au monde. Dans notre organisation, nous permettons à nos collaborateurs de se développer, de participer à la vision et surtout, de faire les choses autrement.

Passionné(e) par l'hôtellerie? Nous avons besoin de toi afin de contribuer au succès de notre établissement en offrant en coordonnant les groupes et en leur offrant une expérience distinctive. Tes idées, ta rigueur et ton organisation du travail seront écoutées et valorisées afin de se démarquer comme groupe hôtelier. 

TON RÔLE

• Vendre et coordonner les réservations de salles avec ou sans hébergement (jusqu'à 10 chambres);  
• Coordonner les réservations de groupes;
• Gérer la logistique des salles de réception et faire la mise en place de la salle avant l'arrivée des clients;
• Accueillir la clientèle (groupe) à leur arrivée et faire le suivi des pauses repas selon le cas; 
  
• Coordonner les services avec les différents fournisseurs;
• Faire le suivi des demandes de groupes sportifs et démarchages corporatif pour la location de salles; 
  
• Fidéliser la clientèle corporative en assurant un excellent service et traiter les plaintes avec diligence; 
• Effectuer le suivi des inventaires des équipements des salles de réunion; 
• Appuyer la réception en lien avec les groupes et la clientèle corporative; 
• Soutenir l'équipe de la réception, si applicable. 
  
  

FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES 

• Diplôme d'études professionnelles (D.E.P.) de réception en hôtellerie ou technique de gestion hôtelière serait un atout;
• 2 ans d'expérience pertinentes en ventes et/ou en coordination;
• Anglais de niveau avancé est requis afin de pouvoir, en tout temps, soutenir une conversation avec notre clientèle anglophone et répondre aux demandes par écrit;
  
• Connaissance des logiciels hôteliers - un atout.
  

VOICI CE QUE L'ON T'OFFRE

• Poste à temps plein 40 heures par semaine;
  
• Être disponible les fins de semaine selon les besoins de la clientèle;
• 4 semaines de vacances accumulables;
  
• REER collectifs avec contribution de l'employeur;
• Avantage Flex - 2 % à investir en REER et/ou congés mobiles;
• Assurances collectives et télémédecine;
  
• Congés mobiles;
• Congé le jour de ta fête;
• Compte santé;
  
• Programme d'aide aux employés et à la famille;
  
• Allocation de 25$ pour le laissez-passer mensuel d'autobus;
• Stationnement gratuit;
  
• Tarifs préférentiels dans tous les Hilton à travers le monde.