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Les Petits Frères

Coordonnateur/Coordonnatrice d'équipe des bénévoles

Posted One Month Ago
Be an Early Applicant
In-Office
Trois-Rivières, QC
Junior
In-Office
Trois-Rivières, QC
Junior
Coordonne l’accompagnement des personnes âgées isolées et encadre une équipe de bénévoles. Le rôle comprend le suivi des aînés, l’organisation d’activités et d’événements, le recrutement et la formation des bénévoles, la création de comités, ainsi que le développement de partenariats avec des organismes communautaires, résidences et intervenants sociaux. La personne représente également l’organisme localement et favorise le référencement de personnes âgées et de bénévoles.
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Envie de réconcilier sens et travail?

Joins-toi aux Petits Frères et contribue à illuminer la vie de personnes âgées seules! Notre grande famille, établie au Québec depuis 1962, est composée de 100 employés et de plus de 3 000 bénévoles engagés.


À propos du poste :


Sous l’autorité hiérarchique du.de la gestionnaire de secteurs Centre-du-Québec, en tant que Coordonnateur.trice d’équipe de bénévoles, tu veilleras à la coordination de l’accompagnement et des activités pour son secteur. Bénéficiant de nombreux bénévoles déjà impliqués et engagés, tu exerceras un leadership pour les soutenir et assurer leur engagement.

Plus précisément, ton rôle et tes responsabilités seront :


Relation et intervention auprès des aînés

  • Effectuer des suivis auprès des aîné.es
  • Développer des moyens alternatifs d’accompagnement lorsque nécessaire
  • Coordonner l’organisation des grands événements (Noël, Pâques, etc.) avec l’équipe de bénévoles
  • Soutenir les demandes de mieux être / rêves des aînés et effectuer leurs suivis
  • Effectuer des représentations/collaboration auprès d’acteurs de la santé, travailleurs sociaux, etc.

 

Accompagner et développer l’équipe de bénévoles

  • Coordonner le recrutement, l’accueil, l’intégration, la reconnaissance et la mobilisation de bénévoles
  • Soutenir la mise en œuvre des plans de formations, soutenir l’organisation, fournir le matériel et identifier des bénévoles formateurs
  • Créer et coordonner des comités de bénévoles
  • Coordonner les actions de l’accompagnement (jumelage, activité de socialisation, etc.)
  • Encadrer et soutenir les bénévoles de l’équipe dans leur engagement respectif

 

Représenter et développer des relations externes

  • Faire la promotion de l’organisme et de sa mission dans sa localité;
  • Développer des relations avec les partenaires du milieu (résidences, acteurs en travail social, organismes, etc.) afin d’augmenter le référencement des personnes aînées isolées et de bénévoles.


ProfilTu es notre candidat(e) idéal(e) si tu possèdes ceci :
  • Être sensible aux conditions et aux besoins des personnes du 4e âge et surtout en lien avec les personnes âgées vulnérables
  • Aimer travailler dans un environnement où tu as de l’autonomie et de l’initiative
  • Avoir un bon sens de l'organisation, de la planification
  • Être habile en communication et en animation
  • Être ouvert.e à une flexibilité d’horaire (soirs et fins de semaine à l’occasion ainsi que les grandes Fêtes, telles que Noël et Pâques)

 

Exigences du poste
  • Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine lié au milieu communautaire ou dans toute autre discipline pertinente à la nature du poste
  • Détenir une formation et de l’expérience en relation d’aide
  • Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans un emploi similaire et en gestion/coordination d’équipes
  • Posséder un permis de conduire valide
  • Disposer d’une voiture et être en mesure de l’utiliser dans le cadre de son travail
  • Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils informatiques
  • Bonnes connaissances du français, autant à l’oral qu’à l’écrit



Informations contractuelles

Ce que nous t’offrons :

  • Un poste à 5 jours /semaine (35 heures /semaine)
  • Un salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience
  • Une gamme d’avantages sociaux compétitifs (assurances collectives, cotisation RRS, journées de maladie, etc.)
  • Des possibilités de développement / formation
  • Télétravail offert occasionnellement
  • Le sentiment de contribuer à la société tout en travaillant !


HQ

Les Petits Frères Montréal, Québec, CAN Office

Montréal, Canada

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What you need to know about the Montreal Tech Scene

With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.

Key Facts About Montreal Tech

  • Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
  • Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
  • Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
  • Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
  • Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
  • Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

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