Coordinateur, Planification Média 360

Job Description:

Nous sommes Dentsu. Nous innovons dans la manière dont les marques sont construites. Cela signifie que nous faisons les choses différemment pour qu'elles soient meilleures qu'avant. De cette façon, nous faisons en sorte que les actifs marketing les plus importants de nos clients - leurs marques - gagnent dans un monde en mutation. Dentsu innove la façon dont les marques sont construites pour ses clients grâce à son expertise et ses capacités de premier ordre dans les domaines des médias, de la gestion de la relation client et des services de communication créatifs. Dentsu a son siège social à Londres et opère dans 145 pays à travers le monde avec plus de 50 000 spécialistes dédiés. 

Description du poste 

Le Coordinateur, planification aide à la planification, la mise en œuvre et le maintien de campagnes publicitaires tant dans les médias traditionnels (TV, radio, affichage) que numériques. À titre de poste de niveau d'entrée, ce poste représente une opportunité de début de carrière professionnelle en publicité, expertise médias. 

Cette position est essentielle dans la gestion quotidienne du compte client et nécessite une personne à l’aise dans un environnement rapide et avec les chiffres, et axée sur le travail d’équipe. Ce poste nécessite une formation intensive et une aptitude à acquérir de nouvelles compétences.

Le Coordinateur, planification devra devenir un participant actif dans la vie de l’agence et il est attendu du candidat que cette participation augmente au fil du temps. Il est également encouragé à apporter de nouvelles idées qui profiteront à nos clients.

Responsabilités

• Soutenir le planificateur dans des tâches relatives à la mise en œuvre du plan média 

• Aider à la préparation, au développement, à l'exécution et au suivi des campagnes pour les clients attribués 

• Aider au suivi des performances des campagnes

• Aider à la coordination des éléments créatifs nécessaires à l'activation des campagnes

• Aider à maintenir d'excellentes relations avec les clients, les partenaires d'affaires, et les équipes internes

• Prendre en charge le volet administratif : maintenir le contrôle budgétaire pour les clients attribués, soutenir la facturation avec l'équipe des finances, aider à résoudre des écarts de budget, faire la mise à jour et le suivi budgétaire des campagnes, 

• Préparer des présentations aux clients, et organiser des réunions internes et externes

Qualifications

• Diplôme de niveau universitaire en marketing et communication

• 0-2 ans d'expérience. Une première expérience en médias ou en service à la clientèle sera valorisée.

• Avoir un grand intérêt pour les médias et la planification média, numériques et traditionnels (TV, radio, affichage)

• Très bonnes capacités d'expression en français et en anglais, autant à l'écrit qu'à l'oral. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire en plus d’une très bonne maitrise du français, car vous serez en contact avec des ressources anglophones.

• Intérêt pour le travail d'équipe

• Capacité de gestion de budget et habileté à comprendre les bases de la comptabilité

• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément 

• Compétences en informatique (MS Word, Excel, PowerPoint)

Informations supplémentaires

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour simplifier le texte.

Vacance : Cette offre vise-t-elle à pourvoir un poste vacant existant ? Oui

La fourchette salariale pour ce poste est de 45K $ – 50K $. Le salaire se situera dans cette fourchette et sera déterminé en fonction de divers facteurs, notamment l’expérience pertinente, les connaissances et les compétences. Une gamme d’avantages médicaux, dentaires, REER, congés payés et/ou autres est offerte à tous les employés permanents.

Divulgation concernant l’IA : dentsu utilise des outils d’intelligence artificielle dans le cadre de son processus de recrutement, notamment lors des étapes de recherche et de présélection. Toutes les autres parties du processus de candidature et d’embauche n’utilisent pas d’outils d’intelligence artificielle.

Engagement envers la diversité et l’inclusion : Nous savons par expérience que la diversité des idées, des perspectives et des parcours favorise un environnement de travail plus fort et plus créatif, qui génère de meilleurs résultats commerciaux. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent habilité à être pleinement soi-même.

Accessibilité : Nous nous engageons à travailler avec des candidats de tous niveaux de capacité tout au long du processus de recrutement afin de nous assurer qu’ils disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Si vous avez besoin d’accommodement pendant le processus de candidature ou d’entrevue, veuillez contacter [email protected] pour entamer une conversation sur vos besoins individuels en matière d’accessibilité.

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