Director of Financial Strategy (Hybrid) - Directeur Stratégie Financière / Contrôleur Financier (Hybride)

We are currently seeking a Director of Financial Strategy / Controller in Montreal, Quebec who is a detail-oriented, hands-on finance leader with a proven ability to manage the full accounting cycle in a fast-growing, international consulting environment. The Controller will be responsible for producing accurate financial statements, ensuring multi-jurisdictional tax compliance, and overseeing payroll, invoicing, and banking operations across multiple currencies. You will manage and mentor the accounting team, including coordination with international resources, and act as a key financial partner to leadership on budgeting, forecasting, and strategic initiatives such as acquisitions. As a hands-on controller, you excel at balancing day-to-day accounting rigor with process optimization and KPI tracking, and you understand the evolving needs of a scaling professional services business.

Duties and Responsibilities

• Lead the production of annual financial statements, prepare audit files, and collaborate with external auditors on year-end analysis
• Ensure compliance with tax obligations across multiple jurisdictions and coordinate local requirements with the appropriate resources
• Manage and support the accounting team, including coordination with international resources
• Oversee the full accounting cycle, including accounts payable and receivable, using a cloud-based accounting system
• Drive optimization of financial processes and track and improve key performance indicators (KPIs)
• Manage tax credit and grant activities, particularly those related to innovation and technology development
• Perform or oversee bank reconciliations across multiple currencies
• Coordinate legal and administrative activities, including liaising with external partners and supporting contractual agreements
• Oversee Canadian payroll processes and coordinate payments for employees and contractors internationally
• Manage invoicing, including validation, coding, and transaction processing
• Participate in strategic initiatives, including acquisition projects, financial analysis, and integration
• Contribute to the annual budgeting process, financial forecasts, and periodic variance tracking
• Work closely with leadership and operational teams to provide reliable financial information
• Maintain up-to-date administrative records and collaborate with HR on employee data management

Qualifications

• CPA designation required
• 7+ years of progressive accounting/finance experience, including experience in a Controller or senior accounting role
• Experience managing multi-jurisdictional tax compliance and multi-currency operations
• Proven experience with cloud-based accounting systems
• Experience overseeing or coordinating payroll, including international contractor payments
• Strong understanding of financial reporting, budgeting, and forecasting
• Demonstrated experience managing and mentoring an accounting team
• Excellent attention to detail and takes pride in the quality and accuracy of work delivered
• Strong organizational and time management skills, with the ability to manage multiple priorities at once
• Polished written and verbal communication skills

Must-Have

• CPA designation
• Experience in multi-jurisdictional tax compliance
• Experience with cloud-based accounting/ERP systems
• Experience managing payroll processes (Canada, with international coordination)
  

Should Have

• Experience in a professional services or consulting environment
• Experience with tax credit and grant programs tied to innovation/technology
• Experience supporting M&A or financial integration projects
• Experience working in a scaling, international small-to-mid-size organization

Who are we?

Since 2001, Solutions Metrix has been implementing CRM in companies of all sizes and industries, whether they are in Montreal, Quebec, or elsewhere in Canada or in North America. Our team of specialists masters a very large number of CRMs without being linked to any. We always recommend the best CRM to our customers according to their needs and objectives. Our method defines a simple implementation process for companies that allows them to quickly and easily use their software and optimize it to the maximum. The secret to our success is simple: we tailor our solutions to our customers' business models, markets and industries.

Solutions Metrix is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws. This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Solutions Metrix makes hiring decisions based solely on qualifications, merit, and business needs at the time.

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Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(ice) Contrôleur(euse) financier(ère) à Montréal, Québec, un(e) leader financier(ère) rigoureux(se) et pratique, capable de gérer l'ensemble du cycle comptable dans un environnement de conseil international en forte croissance. Le(la) Contrôleur(euse) sera responsable de la production d'états financiers précis, de la conformité fiscale multi-juridictionnelle, ainsi que de la supervision de la paie, de la facturation et des opérations bancaires en plusieurs devises. Vous gérerez et encadrerez l'équipe comptable, incluant la coordination avec des ressources internationales, et agirez comme partenaire financier clé auprès de la direction pour le budget, les prévisions et les initiatives stratégiques telles que les acquisitions. En tant que contrôleur(euse) pratique, vous excellez à équilibrer rigueur comptable quotidienne et optimisation des processus, tout en comprenant les besoins évolutifs d'une entreprise de services professionnels en expansion.

Tâches et responsabilités

• Prendre en charge la production des états financiers annuels, préparer les dossiers de vérification et collaborer avec les auditeurs externes pour l'analyse de fin d'exercice
• Assurer la conformité aux obligations fiscales dans différentes juridictions et coordonner les exigences locales avec les ressources appropriées
• Encadrer et soutenir l'équipe comptable, incluant la coordination avec les ressources à l'international
• Superviser l'ensemble du cycle comptable, y compris les comptes fournisseurs et clients, à l'aide d'un système comptable infonuagique
• Participer à l'optimisation des processus financiers ainsi qu'au suivi et à l'amélioration des indicateurs de performance (KPI)
• Gérer les activités liées aux crédits d'impôt et aux subventions, notamment ceux liés à l'innovation et au développement technologique
• Effectuer ou superviser les rapprochements bancaires pour plusieurs devises
• Coordonner les activités juridiques et administratives, incluant les échanges avec des partenaires externes et le soutien aux ententes contractuelles
• Superviser les processus de paie au Canada et coordonner les paiements pour les employés et contractuels à l'international
• Gérer la facturation, incluant la validation, la codification et le traitement des transactions
• Participer à des initiatives stratégiques, notamment des projets d'acquisition, d'analyse financière et d'intégration
• Contribuer au processus budgétaire annuel, aux prévisions financières et au suivi périodique des écarts
• Travailler en étroite collaboration avec la direction et les équipes opérationnelles afin de fournir une information financière fiable
• Maintenir à jour les dossiers administratifs et collaborer avec les ressources humaines pour la gestion des données des employés

Qualifications

• Titre de CPA requis
• 7 ans et plus d'expérience progressive en comptabilité/finance, incluant une expérience à titre de contrôleur(euse) ou en poste comptable senior
• Expérience en conformité fiscale multi-juridictionnelle et opérations multi-devises
• Expérience avérée avec des systèmes comptables infonuagiques
• Expérience en supervision ou coordination de la paie, incluant les paiements de contractuels internationaux
• Solide compréhension des rapports financiers, du budget et des prévisions
• Expérience démontrée en gestion et mentorat d'une équipe comptable
• Souci du détail et fierté de la qualité et de la précision du travail livré
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps, capacité à gérer plusieurs priorités à la fois
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale

Obligatoire

• Titre de CPA
• Expérience en conformité fiscale multi-juridictionnelle
• Expérience avec systèmes comptables/ERP infonuagiques
• Expérience en gestion de la paie (Canada, avec coordination internationale)
  

Souhaitable

• Expérience dans un environnement de services professionnels ou de conseil
• Expérience avec les programmes de crédits d'impôt et subventions liés à l'innovation/technologie
• Expérience en soutien aux projets de fusion-acquisition ou d'intégration financière
• Expérience dans une organisation internationale de petite/moyenne taille en croissance

Qui sommes-nous ?

Depuis 2001, Solutions Metrix implante des CRM dans des entreprises de toutes tailles et de toutes industries, qu'elles soient à Montréal, au Québec, ou ailleurs au Canada ou en Amérique du Nord. Notre équipe de spécialistes maîtrise un très grand nombre de CRM sans être liée à aucun. Nous recommandons toujours le meilleur CRM à nos clients en fonction de leurs besoins et de leurs objectifs. Notre méthode définit un processus d'implantation simple pour les entreprises qui leur permet d'utiliser rapidement et facilement leur logiciel et de l'optimiser au maximum. Le secret de notre réussite est simple : nous adaptons nos solutions aux modèles d'entreprise, aux marchés et aux secteurs d'activité de nos clients.

Solutions Metrix est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui s'engage à promouvoir la diversité et l'intégration sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, l'information génétique, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, nationales ou locales. Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, le rappel, le congé, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage. Solutions Metrix prend ses décisions d'embauche uniquement en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise à ce moment-là.