Premier.ère conseiller.ère, Affaires juridiques - Crédit immobilier

Job Description

Membre de l’équipe Affaires juridiques, Revenu fixe et crédit immobilier basée à Montréal, la personne titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires des lignes d’affaires ainsi qu’avec des conseiller.ère.s juridiques externes pour structurer et négocier les conditions de nos investissements immobiliers en dette.

Dans l’exercice de ces responsabilités, le.la conseiller.ère principal.e doit tenir compte de la nature particulière de la CDPQ et s’assurer que ses intérêts sont protégés.

Ce que vous ferez

• Accompagnement aux équipes d’investissement

  • Soutenir les équipes d’investissement situées à Montréal, Toronto et New York dans l’évaluation, l’exécution et la gestion des investissements en dette du portefeuille de crédit immobilier

  • Formuler des recommandations concernant la structuration et/ou la syndication de certains investissements et les exigences ou restrictions réglementaires applicables.

  • Participer à la négociation, à la préparation et à l’examen des documents juridiques, comme les lettres d’offre, les ententes entre créanciers, les sûretés et les garanties

  • Prendre en charge diverses demandes juridiques relatives à la gestion d’actifs de prêts incluant les dossiers de renouvellement, prorogation et assumation, consentements requis (ex. servitudes) et suivis légaux spécifiques découlant d’une demande de modification de crédit ou d’un prêt

  • Assurer le soutien dans le cadre des activités post-investissements, sur le plan juridique, commercial et réglementaire découlant des investissements du portefeuille, incluant leur restructuration

  • Préparer ou réviser les documents juridiques standards reliés au financement immobilier en matière commerciale

• Vigie réglementaire 

  • Assurer le respect de toutes les lois et de tous les règlements applicables, notamment la législation constitutive de la CDPQ, soit la Loi sur la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses règlements.

  • Suivre l’évolution de la réglementation dans les juridictions concernées et établir des partenariats avec d’autres membres du groupe Affaires juridiques, Conformité et Secrétariat afin de résoudre de façon proactive tout problème réglementaire émergent.

• Collaboration avec différentes parties prenantes

  • De concert avec les autres membres des Affaires juridiques, concevoir et mettre en œuvre de nouveaux outils pour accroître l’efficacité et la collaboration de l’équipe.

  • Diriger et appuyer les conseiller.ère.s juridiques externes dans l’évaluation des questions juridiques, la rédaction de la documentation et la gestion efficace et efficiente de leurs mandats.

Ce que vous êtes

• Habiletés de communication (écrite et orale) et de négociation;

• Capacité à vulgariser les notions et concepts et les présenter devant différentes audiences;

• Capacité à travailler en équipe;

• Excellent jugement, sens critique et une approche axée solution;

• Bonne gestion des priorités et échéanciers dans un environnement dynamique et changeant;

Ce que vous apportez

• Diplôme en droit et minimum de cinq (5) années d’expérience cumulées en financement et en droit immobilier.

• Expérience au sein d’un investisseur institutionnel ou souverain ou un fonds d’investissement, un atout.

• Expérience en restructuration, un atout.

• Expérience de la gestion de cabinets d’avocats ainsi que de la gestion des dépenses juridiques, un atout.

• Membre du Barreau du Québec; inscription à un barreau de common law, un atout.

• Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.

* Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, etc.)

#LI-DNI

Feeling that my role is important. Having fun every day. Growing in step with my ambitions. Earning compensation that reflects my contribution. That’s the professional experience CDPQ offers!

We carefully review each application and directly contact those selected for an interview.

CDPQ offers equal employment opportunities to everyone. Women, visible/ethnic minorities, Indigenous people and individuals with disabilities are all encouraged to apply. If you’re interested in this job and even if your application does not meet all the criteria, do not hesitate to apply or contact us!

CDPQ is also committed to promoting equity, diversity and inclusion as key values and sees them as a source of enrichment and pride for all its employees. Please let us know if you require adopted measures for the recruiting process.

CDPQ represents la Caisse de dépôt et placement du Québec and its subsidiaries.