Conseiller-ère senior, offres de services

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. 

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.   

Bienvenue chez CIMA+ 

Nous recherchons un·e Conseiller·ère senior aux offres de services pour notre secteur Énergie et Ressources. Relevant de la gestionnaire offres des services et contrôle de projet, vous piloterez des propositions stratégiques pour des projets en énergies renouvelables, décarbonation, transition énergétique, agrandissement de capacité, etc. Vous produirez des offres conformes, percutantes et alignées aux besoins clients. Vous encadrerez l’équipe et améliorerez nos façons de faire à l’ère de l’IA et de l’automatisation.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux au Québec.

L'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur d'activité, nous sommes l'une des plus grandes équipes spécialisées dans cette discipline parmi les firmes de génie-conseil au Canada. Guidés par une culture entrepreneuriale basée sur l'innovation, la durabilité, l'agilité multidisciplinaire et la collaboration, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. De la production d'électricité à partir de sources renouvelables à la transformation des ressources, nos marchés d'expertise sont le moteur d'une transition énergétique réussie. Quel que soit le mode de réalisation choisi par nos clients, nous disposons des compétences et de l'expérience nécessaires pour leur proposer des solutions innovantes et adaptées à leur réalité. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur! 

Principales responsabilités         

• Élaborer la stratégie de proposition et mettre en valeur l’expertise et les projets clés.
• Coordonner la production des offres : contenu, ressources, échéancier et conformité.
• Rédiger et optimiser le contenu des propositions et documents requis.
• Produire et mettre à jour les documents connexes (CV, fiches projets, brochures, présentations).
• Assurer la qualité finale : exactitude, cohérence, style et impact visuel.
• Diriger les rencontres de suivi et les bilans post-proposition
• Mentorer et accompagner l’équipe de conseillers aux offres pour l’amélioration continue des pratiques.

• Diplôme dans un domaine professionnel pertinent.
• Au moins cinq (5) années d’expérience professionnelle dans une fonction aux responsabilités similaires : en réalisation de projet dans le domaine de l’ingénierie ou en élaboration d’offres de services (préférablement dans le domaine du génie-conseil)
• Expérience préalable en génie-conseil et/ou dans un environnement de services professionnels est un atout.
• La maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer efficacement avec un large éventail de parties prenantes, notamment nos clients, nos partenaires et notre personnel intersectoriel au niveau national
• Excellente capacité rédactionnelle/ très bonnes aptitudes à réviser et corriger des textes.
• Utilisation avancée des outils de bureautique (suite Office 365) et des technologies de l’information dont SharePoint.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine                                                                   

• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles 

• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % 

• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-es 

• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 

• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 

• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience 

• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Pour plus d'informations contacter : Afifa Karah-Ali

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.