Conseiller(ère), santé et sécurité au travail

• RÉER collectif 
  
• Régime d'assurance collective dès le jour 1 (prime payée à 100 % par l’employeur)
  
• Santé et bien-être
  
• Programme d’aide aux employés (PAE)
  
• Télémédecine
  
• Activités du club social
  

Pourquoi travailler pour nous?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions !

Sous la responsabilité de la directrice, ressources humaines, le(la) conseiller(ère) est une personne-ressource qui collabore à l’élaboration de stratégies et aux programmes de prévention de santé et de sécurité au travail (SST).

Ce que vous ferez au quotidien:

• Agit à titre de personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour toute question relative à la SST;
  
• Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des divers programmes, procédures et outils en matière de SST;
  
• Identifier, évaluer et documenter les risques en matière de Santé, sécurité et environnement en milieu de travail;
  
• Donne de la formation liée à la SST;
  
• Effectue les suivis auprès de la mutuelle et répond aux exigences de celle-ci;
  
• Coordonne et anime les comités de santé et sécurité;
  
• Réalise les enquêtes et les analyses d’accident/incident;
  
• Réalise des audits terrain et propose un plan d’action concret et effectue le suivi des mesures correctives à mettre en place.
  

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

• Excellentes aptitudes à communiquer en français tant à l'oral qu'à l'écrit;
  
• Aptitude et facilité à communiquer et à animer des formations et des rencontres;
  
• Capacité démontrée à diagnostiquer et résoudre des problèmes, à prendre des initiatives et à assurer le suivi des projets.
  

Ce que vous apportez :

• Baccalauréat en relations industrielles, en ressources humaines, ou dans une discipline jugée pertinente ou toute autre formation universitaire jugée équivalente;
  
• Certificat ou diplômes d'études supérieures spécialisées (DESS) en santé et sécurité au travail (atout);
  
• De 5 à 10 années d’expérience dans un poste en Santé, sécurité et environnement comportant plusieurs fonctions et œuvrant dans des environnements où se retrouvent plusieurs risques (p. ex. : sécurité des machines, travail en hauteur, risques électriques, risques chimiques, ergonomie, etc.);
  
• Expérience dans le domaine pharmaceutique ou dans un domaine similaire;
  
• Connaissances approfondies des lois et des règlements en vigueur en matière de SST.
  

Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous. Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.