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Conseiller·ère RH

Posted 3 Days Ago
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In-Office
Victoriaville, QC
Junior
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Victoriaville, QC
Junior
Le conseiller ou la conseillère RH coordonne le recrutement en usine, l’accueil et l’intégration des employés. La personne répond aux questions liées aux conditions de travail, organise les formations, assure les suivis administratifs des absences, invalidités et dossiers CNESST, et contribue aux indicateurs de santé et sécurité. Elle coordonne aussi les dossiers d’immigration et de travailleurs étrangers temporaires, collabore avec la production et se déplace occasionnellement à l’usine de Châteauguay.
The summary above was generated by AI

Tu aimes être près des gens? Tu souhaites occuper un rôle polyvalent où le recrutement, l’accompagnement des employés et les suivis administratifs se côtoient? Notre client est à la recherche d’un conseiller en ressources humaines / d’une conseillère en ressources humaines pour soutenir ses équipes et contribuer à une expérience employé positive dans un environnement manufacturier dynamique.

Pourquoi les choisir?

  • Un horaire de 40 heures par semaine, avec une certaine flexibilité pour concilier tes obligations personnelles;
  • 3 semaines de vacances, dont 2 pendant la construction et 1 à Noël, avec une journée rémunérée supplémentaire durant la période des Fêtes;
  • 13 jours fériés;
  • Des assurances collectives;
  • Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;
  • Un programme d’aide aux employés;
  • Un programme de reconnaissance des années de service.

Ton quotidien

  • Coordonner le recrutement pour les postes en usine, de la publication des offres jusqu’à l’accueil des nouveaux employés;
  • Accompagner les employés dans leur intégration et contribuer à leur engagement et à leur rétention;
  • Répondre aux questions des employés concernant les conditions de travail, la paie, les assurances et les politiques internes;
  • Organiser les activités de formation, assurer les suivis nécessaires et compiler les données liées au développement des compétences;
  • Effectuer les suivis administratifs des dossiers d’absence, d’invalidité et de CNESST en collaboration avec les personnes concernées;
  • Participer au suivi des indicateurs en santé et sécurité du travail;
  • Assurer la coordination administrative des dossiers d’immigration et des travailleurs étrangers temporaires;
  • Collaborer avec les gestionnaires et les équipes de production pour répondre aux besoins RH du terrain;
  • Effectuer des déplacements occasionnels à l’usine de Châteauguay, environ 3 à 4 fois par mois.


Exigences

Le profil recherché

  • Formation en ressources humaines, en relations industrielles, en administration ou dans un domaine connexe;
  • De 1 à 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, acquise au Québec;
  • Connaissance fonctionnelle de l’espagnol;
  • Maîtrise de Microsoft Office;
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements occasionnels;
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle;
  • Esprit d’équipe et approche collaborative.

Envie de faire une différence au quotidien?

Tu souhaites mettre tes compétences RH à profit dans un rôle concret, diversifié et près des équipes? Fais-nous parvenir ta candidature! Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.


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What you need to know about the Montreal Tech Scene

With roots dating back to 1642, Montreal is often recognized for its French-inspired architecture and cobblestone streets lined with traditional shops and cafés. But what truly sets the city apart is how it blends its rich tradition with a modern edge, reflected in its evolving skyline and fast-growing tech industry. According to economic promotion agency Montréal International, the city ranks among the top in North America to invest in artificial intelligence, making it le spot idéal for job seekers who want the best of both worlds.

Key Facts About Montreal Tech

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