Conseiller(ère) principal(e)

TELUS Health is empowering every person to live their healthiest life. Guided by our vision, we are leveraging the power of our leading edge technology and focusing on the uniqueness of each individual to create the future of health. As a global-leading health and well-being provider – encompassing physical, mental and financial health – TELUS Health is improving health outcomes for consumers, patients, healthcare professionals, employers and employees.

À l’échelle du pays, le groupe Consultation en régimes de retraite à prestations déterminées compte dans ses rangs des professionnels dévoués qui possèdent une vaste expérience dans les services-conseils en matière de régimes de retraite et d’épargne, et d’actuariat. Nous nous spécialisons dans les conseils stratégiques, les analyses d’experts et la gestion efficace des risques pour aider nos clients à offrir les meilleurs régimes de retraite à leurs participants. Grâce à sa connaissance approfondie des modèles mathématiques complexes et de l’analyse statistique, notre équipe excelle dans l’évaluation et la quantification des risques pour les régimes de retraite. Notre équipe Consultation en régimes de retraite à prestations déterminées apporte une foule de connaissances et une grande expertise à chaque mandat.

Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) en actuariat hautement qualifié(e) et expérimenté(e) pour notre équipe. À ce titre, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la gestion de régimes de retraite à prestations déterminées pour nos clients. Votre expertise sera déterminante pour assurer la pérennité à long terme de ces régimes tout en répondant aux besoins des employeurs et des employés.

Vos tâches  

• Gestion des relations clients : établir et entretenir d’excellentes relations avec les clients, superviser tous les aspects du service à la clientèle et de la gestion du compte, animer les réunions avec les clients, agir comme principal point de contact et conseiller de confiance, comprendre les besoins des clients et élaborer des solutions proactives et créatives pour y répondre, et collaborer avec les autres secteurs d’activité, en présentant d’autres services au client au besoin. 

• Services de consultation en actuariat : formuler des recommandations pour optimiser la gestion stratégique des régimes de retraite à prestations déterminées (y compris la conception de régimes, les évaluations, la gestion des risques, le respect des exigences de conformité à la réglementation, les séances d’information aux employés et l’administration des régimes), concevoir et mettre en œuvre des régimes stratégiques en fonction des objectifs à long terme du client, et participer à la viabilité à long terme des régimes pour les clients et leurs participants. 

• Leadership d’équipe : favoriser la mobilisation de l’équipe grâce au mentorat, à l’accompagnement et à l’expertise technique que vous fournirez aux membres moins chevronnés de l’équipe, superviser la livraison des projets, gérer la charge de travail, la qualité, les frais, les budgets et les échéanciers. 

• Présence sur le marché externe : promouvoir et assurer la visibilité de l’entreprise dans l’industrie, notamment en animant des présentations lors de conférences ou des ateliers sur des sujets d’actualité dans le domaine des régimes de retraite et de la gestion des risques pour les régimes de retraite.

• Développement des affaires : cibler les nouvelles occasions d’affaires et y donner suite, assurer une croissance continue auprès des clients existants, et contribuer aux offres de services, aux présentations de finaliste et à la rédaction de matériel de marketing pour susciter la génération de pistes de vente.

Vous avez…

• Plus de 10 années d’expérience en services-conseils pour les régimes de retraite à prestations déterminées

• Connaissance des lois sur les régimes de retraite et des normes actuarielles, y compris l’évaluation des régimes de retraite, les projections financières, l’évaluation des risques et les exigences réglementaires

• Capacité avérée à établir des relations avec les hauts dirigeants des organisations clientes et à influencer les décideurs

• Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe, à soutenir le développement professionnel des membres de l’équipe moins expérimentés et à agir comme mentor auprès d’eux

• Solides aptitudes en gestion de projets et capacité à gérer plusieurs projets de front

• Capacité d’atteindre les cibles de rendement d’un secteur d’activité

• Maîtrise de la suite MS Office, particulièrement Word, Excel et PowerPoint

• Études postsecondaires en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe

Vous possédez…

• Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec un bon jugement, une compréhension approfondie des modèles actuariels, et une capacité à synthétiser les renseignements complexes et à analyser des situations à plusieurs niveaux

• Leadership éclairé et expertise en la matière

• Excellentes aptitudes pour la communication, la consultation et la présentation afin d’expliquer efficacement des concepts actuariels complexes aux clients et aux parties prenantes

• Grand souci du détail et de la précision dans l’analyse des données et la production de rapports

• Passion pour la formation continue et désir de demeurer au fait des derniers développements dans le domaine de l’actuariat, des marchés financiers et de l’industrie, et des nouvelles tendances liées au secteur des régimes de retraite

• Sens aigu des affaires et des finances, connaissance des stratégies et des tactiques requises sur le marché, et capacité de proposer des idées créatives

• Capacité d’atteindre les cibles de rendement

Atouts

• Certifications et examens actuariels professionnels : détention du titre de FICA ou être en voie de l’obtenir

• Bilinguisme (français et anglais)

A bit about us

We’re a people-focused, customer-first, purpose-driven team who works together every day to innovate and do good. We improve lives through our technology solutions and foster a culture of innovation that empowers team members to solve complex problems and create remarkable human outcomes in a digital world. 

TELUS is proud to foster an inclusive culture that embraces diversity. We are committed to fair employment practices and all qualified applicants will receive consideration for employment. We offer accommodation for applicants with disabilities, as required, during the recruitment process. 

Disclaimer:  In accordance with the TELUS Health Solutions Data Center Security Policy, as a condition of employment, all team members whose job functions require they work at a Data Center and/or have access to detailed knowledge of technology related to client service delivery, are subject to a Personnel Security Screening conducted through the Government of Canada.

The health and safety of our team, customers and communities is paramount to TELUS.  Accordingly, we require anyone joining our TELUS Health Care Centres to be fully vaccinated for COVID-19.

Note for Quebec candidates: if knowledge of English is required for this position, it is because the team member will be asked, on a regular basis, to interact in English with external or internal parties or to use English applications or software as part of their tasks.

By applying to this role, you understand and agree that your information will be shared with the TELUS Group of Companies’ Talent Acquisition team(s) and/or any leader(s) who will be part of the selection process.