iA Financial Group
Conseiller(ère) principal(e) en actuariat - Tarification IARD
Conseiller(ère) principal(e) en actuariat - Tarification IARD
iAAH et Prysm / Poste permanent / Hybride
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Bâtissez l’avenir avec nous
iA Assurance auto et habitation (iAAH) est une entreprise en croissance, engagée à offrir des produits d’assurance de dommages fiables et adaptés aux besoins de sa clientèle. Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) principal(e) en actuariat IARD pour joindre notre équipe de Tarification afin de soutenir nos initiatives stratégiques et de contribuer à l’évolution de notre portefeuille.
Au quotidien, vous aurez l’occasion de mettre à profit votre leadership, votre connaissance approfondie du milieu de l’assurance de dommages, vos habiletés de communication, votre capacité à collaborer efficacement, votre proactivité ainsi que votre jugement actuariel. Vous travaillerez au sein d’une équipe agile, performante et motivée, jouant un rôle central dans l’atteinte des objectifs d’iAAH.
En tant que conseiller(ère) en actuariat – Tarification, vous jouerez un rôle central dans l’analyse et l’évolution de la tarification, tant pour les produits automobile que habitation, incluant ceux de notre filiale Prysm. Vous bénéficierez d’un haut niveau d’autonomie et aurez l’occasion de guider les analystes actuarielles et d’apporter une perspective stratégique à des enjeux complexes.
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Ce que vous accomplirez avec nous
En tant que Conseiller(ère) principal(e) en actuariat IARD , vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Prendre en charge des projets qui transforment nos approches tarifaires, avec un haut niveau d’autonomie
- Veiller à l’établissement et au maintien des meilleures pratiques actuarielles et tarifaires du secteur
- Collaborer étroitement avec des fournisseurs externes ainsi qu’avec divers secteurs de l’entreprise
- Assurer un rôle de leadership dans la surveillance des indicateurs clés afin de soutenir les ajustements stratégiques selon l’évolution du marché
- Superviser et mener à terme des projets de tarification, tels que les exercices d’indication de taux, les révisions tarifaires de portefeuilles et les travaux liés à l’implantation de nouveaux critères de tarification
- Formuler des recommandations à la direction de iAAH, soutenues par des analyses actuarielles robustes
- Jouer un rôle déterminant dans l’identification, le développement et l’intégration de nouvelles variables de tarification et de données externes afin de renforcer la performance de nos produits
- Mettre à profit votre expertise en données et en modélisation afin de les convertir en actions tarifaires concrètes
- Optimiser les stratégies tarifaires propres à différents canaux de distribution, notamment le courtage et les canaux numériques autonomes, en y intégrant une compréhension approfondie de leurs enjeux
- Prendre part au coaching et au développement des autres professionnels de l’équipe
- Représenter l’actuariat au sein de groupes de travail multidisciplinaires
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Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste
Nous cherchons une personne qui :
- Possède un baccalauréat en actuariat ainsi qu’un titre professionnel reconnu (FCAS ou FICA)
- Possède un minimum de dix années d’expérience pertinente
- Est reconnue pour sa forte capacité à analyser et à solutionner des problèmes
- Démontre une pensée stratégique
- Est reconnue pour avoir une approche proactive, rigoureuse et orientée résultats
- Démontre des habiletés à communiquer et à vulgariser, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Est reconnue pour sa facilité à travailler en équipe
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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
· Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
· Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
· La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
· Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
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Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
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CompanyIndustrial Alliance, Auto and Home Insurance Inc.Posting End Date2026-03-08Company Overview
iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.
With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.
At iA, we’re invested in you.
* iA Financial group includes of the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and InclusionAt iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.
Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs.
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What you need to know about the Montreal Tech Scene
Key Facts About Montreal Tech
- Number of Tech Workers: 255,000+ (2024, Tourisme Montréal)
- Major Tech Employers: SAP, Google, Microsoft, Cisco
- Key Industries: Artificial intelligence, machine learning, cybersecurity, cloud computing, web development
- Funding Landscape: $1.47 billion in venture capital funding in 2024 (BetaKit)
- Notable Investors: CIBC Innovation Banking, BDC Capital, Investissement Québec, Fonds de solidarité FTQ
- Research Centers and Universities: McGill University, Université de Montréal, Concordia University, Mila Quebec, ÉTS Montréal

